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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, präsentiere Waren und unterstütze die Filialleitung im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Marktführer für hochwertige Lederwaren mit 11 Filialen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und ständige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Verkaufsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 95 Jahren steht Koffer-Kopf für hochwertige Lederwaren, Mode und Innovation. Mit derzeit 11 Filialen und 2 Online Shops sind wir Marktführer in Süddeutschland. Für unsere Stores in Ulm, Neu-Ulm und Stuttgart suchen wir eine/n Stellvertretende/n Filialleiter/in / Storemanager/in (*gn) in Vollzeit Ihr Profil: Sie sind ein/e exzellente/r Verkäufer/in, der/die seine/ihre Kunden begeistern kann Sie leben den Servicegedanken Sie haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise fällt ihnen leicht Sie beweisen Kommunikationsstärke und haben ein sicheres Auftreten Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative Sie begeistern sich für Taschenmode, Reisegepäck und aktuelle Trends Ihre Aufgaben umfassen: Kundenberatung, Ansprechpartner vor Ort, auch für die Mitarbeiter Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen Tagesgeschäft Die Warenpräsentation nach unseren Standards des visuellen Merchandising (Dabei werden Sie von unserem firmeninternen Deko-Team unterstützt) Verantwortung für Warenannahme, -lagerung und -präsentation Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien Wir bieten Ihnen: einen kreativen Arbeitsbereich ein spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft und Entwicklungsperspektive. Flache Hierarchien Ständige Schulungen Ein motiviertes und freundliches Team, dass Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine zentrale Lage in einem gepflegten Umfeld. Einen Zuschuss zur Altersvorsorge Personalkauf: Für unsere Mitarbeiter gibt es attraktive Vergünstigungen auf alle unsere Produkte.
Filialleiter / Storemanager in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Koffer-Kopf GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
Koffer-Kopf GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Storemanager in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Koffer-Kopf, die dir wertvolle Einblicke geben können. Lass uns wissen, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die neuesten Trends in der Taschenmode. Zeige uns, dass du nicht nur ein/e exzellente/r Verkäufer/in bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Sortiment hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das sind Eigenschaften, die wir bei Koffer-Kopf sehr schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Storemanager in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Filialleiter passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf oder in der Teamführung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Stärken zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koffer-Kopf GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Kenne die Marke Koffer-Kopf
Informiere dich gründlich über Koffer-Kopf und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Trends in der Taschenmode. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten, Teamarbeit oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deinen Servicegedanken
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kunden begeistern kannst. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um den Service in der Filiale zu verbessern und wie du auf Kundenanfragen reagieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
