Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, unterstütze das Team und präsentiere unsere Produkte kreativ.
- Arbeitgeber: Marktführer für hochwertige Lederwaren mit 11 Filialen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Altersvorsorgezuschuss und ständige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Taschenmode in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Verkaufsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team unterstützen deine Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 95 Jahren steht Koffer-Kopf für hochwertige Lederwaren, Mode und Innovation. Mit derzeit 11 Filialen und 2 Online Shops sind wir Marktführer in Süddeutschland. Für unsere Stores in Ulm, Neu-Ulm und Stuttgart suchen wir eine/n Stellvertretende/n Filialleiter/in / Storemanager/in (*gn) in Vollzeit Ihr Profil: Sie sind ein/e exzellente/r Verkäufer/in, der/die seine/ihre Kunden begeistern kann Sie leben den Servicegedanken Sie haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise fällt ihnen leicht Sie beweisen Kommunikationsstärke und haben ein sicheres Auftreten Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative Sie begeistern sich für Taschenmode, Reisegepäck und aktuelle Trends Ihre Aufgaben umfassen: Kundenberatung, Ansprechpartner vor Ort, auch für die Mitarbeiter Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen Tagesgeschäft Die Warenpräsentation nach unseren Standards des visuellen Merchandising (Dabei werden Sie von unserem firmeninternen Deko-Team unterstützt) Verantwortung für Warenannahme, -lagerung und -präsentation Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien Wir bieten Ihnen: einen kreativen Arbeitsbereich ein spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft und Entwicklungsperspektive. Flache Hierarchien Ständige Schulungen Ein motiviertes und freundliches Team, dass Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine zentrale Lage in einem gepflegten Umfeld. Einen Zuschuss zur Altersvorsorge Personalkauf: Für unsere Mitarbeiter gibt es attraktive Vergünstigungen auf alle unsere Produkte.
Filialleitung, Storemanager in (VZ) (m/w/d) Arbeitgeber: Koffer-Kopf GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
Koffer-Kopf GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung, Storemanager in (VZ) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Taschenmode und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du ein echter Fan von Koffer-Kopf bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung, Storemanager in (VZ) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Verkäufer/in auszeichnet. Deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent sind genau das, was wir suchen!
Kundenorientierung im Fokus!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Kundenberatung. Zeige, wie du den Servicegedanken lebst und wie du Kunden begeistern kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koffer-Kopf GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Kenne die Marke Koffer-Kopf
Informiere dich gründlich über Koffer-Kopf und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Trends in der Taschenmode. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten, Teamarbeit und Organisationstalent unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Position als Filialleiter/in deutlich machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du auf verschiedene Kundentypen eingehen würdest und wie du Probleme lösen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
