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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, präsentiere Waren und unterstütze die Filialleitung im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Marktführer für hochwertige Lederwaren mit 11 Filialen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Altersvorsorgezuschuss und ständige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Verkaufsfähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 95 Jahren steht Koffer-Kopf für hochwertige Lederwaren, Mode und Innovation. Mit derzeit 11 Filialen und 2 Online Shops sind wir Marktführer in Süddeutschland. Für unsere Stores in Ulm, Neu-Ulm und Stuttgart suchen wir eine/n Stellvertretende/n Filialleiter/in / Storemanager/in (*gn) in Vollzeit Ihr Profil: Sie sind ein/e exzellente/r Verkäufer/in, der/die seine/ihre Kunden begeistern kann Sie leben den Servicegedanken Sie haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise fällt ihnen leicht Sie beweisen Kommunikationsstärke und haben ein sicheres Auftreten Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative Sie begeistern sich für Taschenmode, Reisegepäck und aktuelle Trends Ihre Aufgaben umfassen: Kundenberatung, Ansprechpartner vor Ort, auch für die Mitarbeiter Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen Tagesgeschäft Die Warenpräsentation nach unseren Standards des visuellen Merchandising (Dabei werden Sie von unserem firmeninternen Deko-Team unterstützt) Verantwortung für Warenannahme, -lagerung und -präsentation Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien Wir bieten Ihnen: einen kreativen Arbeitsbereich ein spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft und Entwicklungsperspektive. Flache Hierarchien Ständige Schulungen Ein motiviertes und freundliches Team, dass Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine zentrale Lage in einem gepflegten Umfeld. Einen Zuschuss zur Altersvorsorge Personalkauf: Für unsere Mitarbeiter gibt es attraktive Vergünstigungen auf alle unsere Produkte.
Filialleitung, Storemanager in (VZ) (m/w/d) Arbeitgeber: Koffer-Kopf GmbH&Co.KG
Kontaktperson:
Koffer-Kopf GmbH&Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung, Storemanager in (VZ) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort waren. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Taschenmode und über die Unternehmensphilosophie von Koffer-Kopf. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Servicegedanken zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung, Storemanager in (VZ) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe die Fähigkeiten hervor, die du mitbringst und die zu unserem Profil passen. Zeige uns, wie du Kunden begeistern kannst und was dich zum perfekten Teamplayer macht!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch deine Organisationstalente!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Koffer-Kopf GmbH&Co.KG vorbereitest
✨Kenne die Marke Koffer-Kopf
Informiere dich gründlich über Koffer-Kopf und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Trends in der Taschenmode. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden begeistert hast oder wie du in stressigen Situationen organisiert und strukturiert geblieben bist.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
