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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für Social Media.
- Arbeitgeber: KOGIT ist ein führender Berater im B2B-Bereich für IT-Security-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen sind verfügbar und es gibt ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Inhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Performance Marketing und in der Adobe Creative Cloud haben.
Marketing Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden – 32 Stunden
Seit über zwanzig Jahren sind wir ein führender Berater im B2B Bereich für die Implementierung von Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Konzerne sowie mittelständische Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung.Als unabhängiges Beratungsunternehmen arbeiten wir eng mit den erfolgreichsten Technologieunternehmen der IT-Security zusammen und garantieren somit beste Beratungsleistungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich als:
Marketing Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20 Stunden – 32 Stunden
Das sind deine Aufgaben
- Umsetzung von unternehmensspezifischen Marketingstrategien zur Leadgenerierung und Markenstärkung
- Planung, Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Social Media, Mailings)
- Analyse und Reporting von Kampagnenperformance sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der KOGIT
- Gestaltung und Produktion von kreativem Content (Grafiken, Videos, Anzeigen) mit der Adobe Creative Cloud
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern zur Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, insbesondere im Bereich Performance Marketing
- Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro etc.)
- Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
- Kreativität, ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung und hohe Affinität zu digitalen Trends
- Verständnis für unsere B2B-Zielgruppen und Interesse an der IT-Branche
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Tätigkeit mit Home-Office Anteil
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit ist möglich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielen Mitarbeiterbenefits
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops
- Arbeit in einem dynamischen Team
- Überdurchschnittlich angenehmes Betriebsklima
Bereit für KOGIT?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse.
Ansprechpartner: Mathias Rehmund |
KOGIT GmbH
Mathias Rehmund
Rheinstr. 40-42
64283 Darmstadt
Tel. +49 (0) 61 51 / 78 69-0
Bewerbungsformular
#J-18808-Ljbffr
Marketing Specialist Arbeitgeber: KOGIT GmbH
Kontaktperson:
KOGIT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu KOGIT herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere im Bereich der Adobe Creative Cloud. Zeige deine besten Projekte, um deine Kreativität und Fähigkeiten im Content-Design zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur B2B-Zielgruppe vor. Überlege dir, wie du Marketingstrategien speziell für diese Zielgruppe entwickeln würdest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Gespräch vorstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Marketing Specialists. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich Performance Marketing und den Umgang mit der Adobe Creative Cloud hervorhebst. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und deine Kreativität darstellst. Erkläre, warum du dich für die KOGIT GmbH interessierst und wie du zur Markenstärkung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOGIT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Marketingfragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zu Performance-Marketing und Leadgenerierung kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Gestaltung von kreativem Content ein wichtiger Teil der Stelle ist, bringe einige deiner besten Arbeiten mit. Sei bereit, über den kreativen Prozess zu sprechen und wie du Adobe Creative Cloud-Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Verstehe die B2B-Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der B2B-Kunden im IT-Security-Bereich. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für diese Zielgruppe hast und wie du Marketingstrategien anpassen würdest, um sie anzusprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.