Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden proaktiv ansprechen und ihnen die Vorteile unserer Kreditkartenprodukte näherbringen.
- Unternehmen: Führendes Verkaufs- und Marketingunternehmen in Kanada mit einem bekannten Markenportfolio.
- Vorteile: Flexibler Arbeitszeitplan, unlimitierte Provisionen und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verdiene mehr durch harte Arbeit und baue eine Karriere auf, nicht nur einen Job.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Proaktive Ansprache von Kunden im Geschäft und Erläuterung der Funktionen und des Wertes unserer Kreditkartenprodukte.
- Die richtigen Fragen stellen, um die Situation jedes Kunden zu verstehen und eine relevante, hilfreiche Empfehlung abzugeben.
- Als Produktautorität im Geschäft fungieren, wissend, ansprechbar und glaubwürdig.
- Persönliche Verkaufsziele konsequent erreichen und übertreffen, während die Markenidentität des Kunden gefördert wird.
- Positive, einprägsame Interaktionen schaffen, die die Kunden gut betreut fühlen lassen.
- Den Engagement-Stil anpassen, um mit einer Vielzahl von Kunden im Laufe des Tages zu kommunizieren.
- Zuverlässige, produktive Partnerschaften mit dem Personal im Einzelhandel entwickeln.
- Kundendaten schützen und in jeder Interaktion strikte Vertraulichkeit wahren.
- Bei Bedarf zu mehreren Filialstandorten in Ihrem zugewiesenen Gebiet reisen und diese unterstützen.
Was wir bieten
- Ein flexibler Arbeitszeitplan mit Stunden von Montag bis Sonntag, 9 Uhr bis 21 Uhr.
- Permanente Vollzeit- oder Teilzeitstellen, damit wir Karrieren aufbauen können, nicht nur Jobs.
- Unbegrenzte Provisionen zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn, sodass Sie umso mehr verdienen, je härter Sie arbeiten.
- Vollständig bezahlte, strukturierte Schulungen ab dem ersten Tag sowie fortlaufendes Coaching und Fähigkeitenentwicklung.
- Ein klarer Karriereweg innerhalb einer der führenden Verkaufs- und Marketingagenturen Kanadas.
- Die Möglichkeit, eine bekannte kanadische Marke mit einer treuen Kundenbasis zu vertreten.
Wer in dieser Rolle gedeiht
- Jemand, der kontaktfreudig, selbstbewusst ist und es wirklich genießt, Menschen zu treffen und Gespräche zu beginnen.
- Zielorientierte Personen, die Ziele als Herausforderung und nicht als Belastung sehen.
- Klar und überzeugend kommunizierende Personen, die aktiv zuhören und ihre Botschaft flexibel anpassen.
- Menschen, die Vertraulichkeit ernst nehmen und sich selbst hohe ethische Standards auferlegen.
- Bewerber, die bereit sind, eine Überprüfung des Straf- und Kreditverlaufs abzuschließen.
- Personen mit dem Hunger, durch Coaching, Feedback und praktische Erfahrungen weiter zu lernen.
- Vorherige Erfahrung im Kundenservice oder Verkauf ist ein Bonus; Antrieb und Einstellung zählen mehr.
- Ein Fahrzeug oder Führerschein ist ein Vorteil, aber kein Hindernis für die Bewerbung.
Vergütung
- Grundgehalt 16 $ plus unbegrenzte Provision.
- Permanente Vollzeit- oder Teilzeitstellen verfügbar.
- Flexibler Zeitplan von Montag bis Sonntag, 9 Uhr bis 21 Uhr.
Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse; nur die ausgewählten Kandidaten werden zu einem Vorstellungsgespräch kontaktiert. Kognitive Verkaufs Lösungen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Unser Einstellungsprozess kann eine KI-Überprüfung auf Schlüsselwörter und Mindestqualifikationen umfassen. Recruiter überprüfen alle Ergebnisse und treffen alle Einstellungsentscheidungen.
In-store Credit Sales Advisor - Steinbach, Manitoba Arbeitgeber: Kognitive Sales Solutions
Kognitive Sales Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten. Mit einer klaren Karriereentwicklung, umfassenden Schulungen und einem unbefristeten Provisionsmodell belohnt das Unternehmen Engagement und Leistung. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Vertretung einer bekannten kanadischen Marke den Mitarbeitern die Chance gibt, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Kognitive Sales Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so In-store Credit Sales Advisor - Steinbach, Manitoba erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du in den Laden gehst, sprich die Kunden direkt an und zeige ihnen, wie unsere Kreditkartenprodukte ihr Leben verbessern können. Zeige dein Wissen und sei der Ansprechpartner für alle Fragen.
✨Tip Nummer 2
Stelle die richtigen Fragen! Versuche, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen, damit du ihnen die besten Empfehlungen geben kannst. Das zeigt, dass du wirklich an ihrer Situation interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Baue Beziehungen auf! Arbeite eng mit dem Einzelhandelsteam zusammen, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Je besser du vernetzt bist, desto mehr Unterstützung bekommst du bei deinen Verkaufszielen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schnell in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um In-store Credit Sales Advisor - Steinbach, Manitoba mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als In-store Credit Sales Advisor passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kognitive Sales Solutions vorbereitet
✨Kenne die Produkte in- und auswendig
Mach dich mit den Kreditkartenprodukten, die du verkaufen wirst, vertraut. Verstehe die Vorteile und Funktionen, damit du den Kunden kompetent beraten kannst. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie im Vorfeld zu klären.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite dir einige offene Fragen vor, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen. Das zeigt, dass du interessiert bist und hilft dir, passende Empfehlungen zu geben. Denke daran, dass aktives Zuhören entscheidend ist!
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge zu teilen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als zielorientierte Person wahrgenommen zu werden.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Die Interviewer suchen nach jemandem, der authentisch und freundlich ist. Zeige deine Persönlichkeit und bringe eine positive Einstellung mit. Denk daran, dass es darum geht, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
