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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Hauswartung und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Zentralschweiz mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Liegenschaften und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Weil gute Liegenschaften professionelle Betreuung brauchen. Unsere Mandantin ist ein etabliertes, regional verankertes Dienstleistungsunternehmen in der Zentralschweiz im Bereich Hauswartung, Garten- und Gebäudetechnik. Seit vielen Jahren betreut sie Wohn-, Gewerbe- und öffentliche Liegenschaften zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch.
Für die operative Gesamtverantwortung des Bereichs Hauswartung, Garten und Gebäudetechnik suchen wir eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Hauswartung, Garten und Gebäudetechnik
- Planung, Organisation und Kontrolle sämtlicher Unterhalts-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Sicherstellung der Betriebssicherheit und Funktionalität der technischen Anlagen und Infrastruktur (HLKS, Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär)
- Betreuung eines technisch anspruchsvollen Objektportfolios – inkl. Brandmeldeanlagen, Alarmanlagen und hochwertiger Gebäudetechnik
- Erstintervention bei technischen Störungen; wenn möglich direkte Problemlösung durch das Team, ansonsten Koordination externer Dienstleister gemäss Kundenwunsch oder Vorgaben der Stockwerkeigentümer
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität sowie eine effiziente Einsatz- und Ressourcenplanung
- Verlässliche und professionelle Schnittstellenpflege mit Verwaltung, Eigentümerschaft, Mieterschaft und internen Teams
- Materialbewirtschaftung, operative Kostenkontrolle sowie enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice (Materialbestellungen, Offerten, Rechnungsprüfung)
Dein Profil
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung, z. B. Gebäudetechnik, Elektro, Sanitär, Hauswart, Gärtner o. Ä.
- Weiterbildung im Facility Management oder Hauswart mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in Hauswartung, Gebäudetechnik oder technischem Unterhalt – idealerweise in einem vielseitigen Umfeld
- Eine ausgeprägte gebäudetechnische Expertise ist in dieser Funktion ein grosser Vorteil
- Führungserfahrung und Freude daran, ein Team in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln
- Sehr hohe Sozialkompetenz, stilsicheres Auftreten und situationsgerechte Kommunikation im Umgang mit Premiumkundschaft
- Fähigkeit, Sprache, Tonalität und Umgangsformen jederzeit sicher und professionell einzusetzen
- Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein und dem Blick für effiziente Prozesse
- Führerausweis Kat. B
Das bietet dir unsere Mandantin
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe im operativen Bereich
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- 5 Wochen Ferien
- Firmenfahrzeug (inkl. Möglichkeit zur Privatnutzung) sowie Firmenhandy
- Abwechslungsreiche Liegenschaften und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freut sich Sabrina Keller über deine Kontaktaufnahme. Für erste Fragen steht sie dir diskret und vertraulich gerne zur Verfügung.
Bereichsleitung Hauswartung, Garten & Gebäudetechnik 100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Hauswartung, Garten & Gebäudetechnik 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Hauswartung, Garten & Gebäudetechnik 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Bereichsleitung Hauswartung, Garten & Gebäudetechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Hauswartung und Gebäudetechnik. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Bereich Hauswartung und Gebäudetechnik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Planung und Organisation erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich organisiert hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen und deine Fähigkeit zur effizienten Ressourcenplanung zu demonstrieren.
