Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Motorgeräte und gestalte innovative Strategien für Wachstum und Marktauftritt.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Anbieterin technischer Produkte mit starkem Marktanteil.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, Homeoffice und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Mitglied des Führungsteams mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft eines bedeutenden Geschäftsbereichs.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis im Bereich Motorgeräte oder verwandten Branchen.
Unsere Mandantin ist eine etablierte Schweizer Anbieterin technischer Produkte und Lösungen für die Land-, Forst-, Garten- und Kommunaltechnik. Der Geschäftsbereich Motorgeräte vertreibt hochwertige Markenprodukte internationaler Hersteller und genießt im Schweizer Markt eine starke Position. Der Firmensitz liegt nahe Zürich im angrenzenden Aargau.
Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und möchten gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen? Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Perspektive. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte und führen diesen mit unternehmerischem Denken und Weitblick. Sie gestalten die Strategie, treiben Wachstum und Innovation voran und entwickeln den Marktauftritt konsequent weiter. Sie führen den Bereich wie ein eigenes Unternehmen innerhalb der Organisation und tragen die Verantwortung für Strategie, Wachstum, Profitabilität und die Weiterentwicklung des Marktauftritts.
Ihre Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte
- Führung der Teams im Innen- und Außendienst sowie des Servicebereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Produkt- und Preisstrategien
- Verantwortung für Sortimentsgestaltung und Produktmanagement
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten- und Herstellerbeziehungen
- Einkaufsverantwortung inklusive Verhandlungen und Messebesuchen
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, eShop-Aktivitäten, Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Betreuung von Schlüsselkunden und Durchführung von Produktvorführungen
- Sicherstellung eines professionellen Aftersales- und Serviceangebots
- Verantwortung für Lagerbewirtschaftung und Working Capital
- Mitarbeit im Führungsteam / GL und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Ihr Profil
- Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung, idealerweise im Umfeld Motorgeräte, Landtechnik, Baumaschinen, Garten- und Kommunaltechnik oder verwandten Branchen
- Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Vertrieb technischer Investitionsgüter (idealerweise im B2B)
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Ihre Herausforderungen
- Behauptung und Ausbau der Marktposition in einem kompetitiven Umfeld
- Nutzung der Chancen durch Digitalisierung und E-Commerce
- Begleitung technologischer Entwicklungen in den Bereichen Akku-, Profi- und Automatisierungslösungen
- Realisierung nachhaltigen Umsatz- und Ertragswachstums
Unser Angebot der Mandantin
- Unternehmerische Führungsfunktion mit großem Handlungsspielraum
- Mitglied des Führungsteams eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens
- Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich mit etablierten Marktpositionen
- Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Unternehmenserfolg
- Zusammenarbeit mit renommierten internationalen Herstellern und Marken
- Langfristige Perspektive und attraktive Anstellungsbedingungen
- Fringe Benefits: 6 Wochen Ferien für Kadermitglieder, Firmenfahrzeug, Homeoffice Möglichkeit, moderne Infrastruktur, Gratisparkplatz, diverse Mitarbeitervergünstigungen, Partizipation an Weiterbildungen
Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w) Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Als Immobilien-Transaktionsmanager bei Livit in der malerischen Region Büren an der Aare erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lebensräume mitzuwirken und Teil eines Unternehmens zu sein, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Kohlberg & Partner GmbH erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Kohlberg & Partner GmbH, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Kohlberg & Partner GmbH zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Kohlberg & Partner GmbH relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w) bei Kohlberg & Partner GmbH wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Kohlberg & Partner GmbH arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Kohlberg & Partner GmbH auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
