Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Motorgeräte und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer Anbieterin für technische Produkte und Lösungen.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, Firmenfahrzeug, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Motorgeräte sind Ihre Leidenschaft. Führung und Verkauf ist Ihre Stärke. Unsere Mandantin ist eine etablierte Schweizer Anbieterin technischer Produkte und Lösungen für die Land-, Forst-, Garten- und Kommunaltechnik. Wir suchen exklusiv für unsere Mandantin eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit langjähriger Sales Expertise.
Ihre Aufgabe: Sie denken unternehmerisch, erkennen Chancen und möchten gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen? Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Perspektive. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte und führen diesen mit unternehmerischem Denken und Weitblick. Sie gestalten die Strategie, treiben Wachstum und Innovation voran und entwickeln den Marktauftritt konsequent weiter. Sie führen den Bereich wie ein eigenes Unternehmen innerhalb der Organisation und tragen die Verantwortung für Strategie, Wachstum, Profitabilität und die Weiterentwicklung des Marktauftritts.
Ihre Hauptaufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Motorgeräte
- Führung der Teams im Innen- und Aussendienst sowie des Servicebereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs-, Produkt- und Preisstrategien
- Verantwortung für Sortimentsgestaltung und Produktmanagement
- Aktive Pflege und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten- und Herstellerbeziehungen
- Einkaufsverantwortung inklusive Verhandlungen und Messebesuchen
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, eShop-Aktivitäten, Fachmessen und Kundenveranstaltungen
- Betreuung von Schlüsselkunden und Durchführung von Produktvorführungen
- Sicherstellung eines professionellen Aftersales- und Serviceangebots
- Verantwortung für Lagerbewirtschaftung und Working Capital
- Mitarbeit im Führungsteam / GL und Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
Ihr Profil:
- Technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung, idealerweise im Umfeld Motorgeräte, Landtechnik, Baumaschinen, Garten- und Kommunaltechnik oder verwandten Branchen
- Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Vertrieb technischer Investitionsgüter (idealerweise im B2B)
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Verhandlungssicherheit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Ihre Herausforderungen:
- Behauptung und Ausbau der Marktposition in einem kompetitiven Umfeld
- Nutzung der Chancen durch Digitalisierung und E-Commerce
- Begleitung technologischer Entwicklungen in den Bereichen Akku-, Profi- und Automatisierungslösungen
- Realisierung nachhaltigen Umsatz- und Ertragswachstums
Unser Angebot der Mandantin:
- Unternehmerische Führungsfunktion mit grossem Handlungsspielraum
- Mitglied des Führungsteams eines erfolgreichen Schweizer Unternehmens
- Verantwortung für einen bedeutenden Geschäftsbereich mit etablierten Marktpositionen
- Direkter Einfluss auf Strategie, Wachstum und Unternehmenserfolg
Fringe Benefits: 6 Wochen Ferien für Kadermitglieder, Firmenfahrzeug, Homeoffice Möglichkeit, Moderne Infrastruktur, Gratisparkplatz, Div. Mitarbeitervergünstigungen, Partizipation an Weiterbildungen
Work location: 5608 Stetten AG (AG)
Workload: 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Qualification: skilled
Work experience: More than 3 years
Education: Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent
English: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
French: Orally: Good knowledge, Written: Good knowledge
German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge
Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w/d) Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Als Immobilien-Transaktionsmanager bei Livit in der malerischen Region Büren an der Aare erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Lebensräume mitzuwirken und Teil eines Unternehmens zu sein, das Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kohlberg & Partner GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kohlberg & Partner GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kohlberg & Partner GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kohlberg & Partner GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Motorgeräte & Verkauf, GL-Mitglied (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kohlberg & Partner GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kohlberg & Partner GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
