Gesamtprojektleiter:in Entwicklung & Realisierung 80–100%

Gesamtprojektleiter:in Entwicklung & Realisierung 80–100%

Schwyz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Empira AG, ein führender Investmentmanager für Immobilien.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, dynamisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Zug mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf anspruchsvolle Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Empira AG ist ein etablierter Investmentmanager mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Partners Group mit Sitz in Zug entwickelt und realisiert Empira in der Schweiz und ausgewählten internationalen Märkten hochwertige Immobilienprojekte – von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Nutzung. Mit einem verwalteten Vermögen von rund USD 10 Mrd. verbindet Empira Investmentkompetenz mit operativer Umsetzung und schafft nachhaltige Werte für ihre Investoren.

Verantwortlichkeiten

  • Identifikation, Prüfung und Ausarbeitung von Projektpotenzialen – von der ersten Idee über Akquisition und Projektkonzeption bis zur Realisierung
  • Aktive Rolle in frühen Projektphasen (Machbarkeit und Due Diligence) sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheide
  • Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität über alle Projektphasen
  • Entwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte sowie Areal- und Quartierentwicklungen
  • Führung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter (Planer, Behörden, Unternehmer) sowie adressatengerechte Abstimmung mit Investoren und relevanten Gremien
  • Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgrundlagen
  • Aktives Risikomanagement und Reporting sowie das frühzeitige Erkennen, Bewerten und Lösen von Herausforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Akquisition, Asset Management, Marketing und weiteren internen Schnittstellen
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Überführung in Vermarktung, Betrieb und Nutzung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien (zwingend)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte über mehrere Projektphasen hinweg – idealerweise in einem Projektentwicklungsunternehmen, in der Bauherrenvertretung oder als Gesamtprojektleiter:in
  • Erfahrung mit größeren Projekten oder in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte
  • Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den relevanten SIA‑Normen
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Persönlich überzeugen Sie durch Hands‑on‑Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Projekte konsequent voranzutreiben
  • Freude daran, Herausforderungen aktiv anzugehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Leidenschaft für Immobilienprojekte und deren erfolgreiche Umsetzung

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Immobilienprojekte
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Dynamisches, interdisziplinäres Team mit starkem Teamspirit
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten entlang sämtlicher Projektphasen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Zug

Gesamtprojektleiter:in Entwicklung & Realisierung 80–100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

Empira AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Immobilienprojekte bietet. In einem dynamischen und interdisziplinären Team in zentraler Lage in Zug profitieren Sie von viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Anstellungsbedingungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

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Kontaktdaten:

Kohlberg & Partner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesamtprojektleiter:in Entwicklung & Realisierung 80–100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder einfach mal ein Meetup – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesamtprojektleiter:in Entwicklung & Realisierung 80–100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Erfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien
Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
SIA-Normen
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Immobilienprojekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Projektentwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Empira AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung in der Projektentwicklung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Koordination von Projektbeteiligten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.