Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung
Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung

Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung

Zug Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Immobilienprojekte von der Planung bis zur Übergabe eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Empira AG ist ein führendes Unternehmen im Investment- und Asset-Management für Immobilien.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und Unterstützung bei Weiterbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Immobilienprojekte in der Schweiz mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Büros in Zug und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung

Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung

Meine Leidenschaft: Menschen im richtigen Moment miteinander vernetzen und gemeinsame Erfolge ermöglichen.

Von der Vision zur Realisierung.

Unsere Mandantin, die Empira AG, ist eine führende Investment- und Asset-Management-Gesellschaft mit Fokus auf institutionelle Immobilienanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem verwalteten Vermögen in Milliardenhöhe entwickelt Empira für ihre Anleger nachhaltige und renditestarke Immobilienprojekte.

Für den weiteren Marktausbau in der Schweiz baut Empira gezielt die Projektentwicklungsaktivitäten aus. Ziel ist es, den Schweizer Markt aktiv mitzugestalten und attraktive Projekte erfolgreich zu realisieren – mit dem Anspruch, höchste Qualitätsstandards mit Weitsicht, Effizienz und einem konsequenten Anlegerfokus zu verbinden.

Im Rahmen des Markteintritts unserer Kundin in der Schweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als:

Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung 80–100 %

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen sowohl die strategische Steuerung als auch die operative Umsetzung komplexer Immobilienentwicklungen – mit Fokus auf Grossprojekte – und agieren als Bindeglied zwischen Investoren, Planung, Realisierung und Betrieb.

  • Eigenverantwortliche Leitung von Immobilienentwicklungen als Bauherrenvertretung – von der Akquisition über die Planung bis zur Realisierung und Übergabe
  • Operative Steuerung der Projektentwicklung inklusive Koordination von Planern, Spezialisten, Behörden und Unternehmern
  • Begleitung der Machbarkeitsstudien, Planung und Baubewilligungsprozesse in enger Abstimmung mit Fachplanern und Behörden
  • Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, Erarbeitung von Verträgen sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für interne Gremien
  • Laufende Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Phasen der Projektentwicklung hinweg
  • Übernahme der regulatorischen und statutarischen Berichterstattung an den Verwaltungsrat und die Investoren
  • Sicherstellung der Investitionssicherheit durch aktives Risikomanagement, vorausschauende Steuerung und Optimierung der Projekte
  • Mitwirkung bei Akquisitionen und Due Diligence Prozessen
  • Vorbereitung und Begleitung der Überführung in den Betrieb inkl. Mängelmanagement und Übergabe an die Bewirtschaftung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen wie GL, VR, Vertrieb, Finanzierungspartnern, Gemeinden und Behörden

Was Sie mitbringen:

  • Einen Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung – ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte in der Schweiz – idealerweise als Bauherrenvertreter:in oder Gesamtprojektleiter:in
  • Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Planungs- und Baurechts sowie der SIA-Normen
  • Fundierte Fähigkeiten in der Projektsteuerung, Ausschreibung, Vergabe und dem Kostenmanagement – inklusive sicherem Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Project, Excel, Messerli)
  • Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Marktpartnern, Planern, Behörden und Unternehmern ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Investoren, Gremien, Behörden und externen Partnern sowie in der regulatorischen Berichterstattung
  • Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Belastbarkeit, Begeisterung für komplexe Bauprojekte und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Kommunikationsstärke sowie ein lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsstil
  • Bereitschaft, sowohl strategisch zu planen als auch operativ umzusetzen
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das bietet Ihnen unsere Kundin:

  • Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern und kurze Entscheidungswege
  • Aktive Mitgestaltung beim Marktaufbau in der Schweiz und bei spannenden Immobilienprojekten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung
  • Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Organisation Ihres Arbeitsalltags – je nach Projektphase und Aufgabe
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Büros an zentraler Lage in Zug

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den persönlichen Austausch mit Ihnen. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.

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Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

Die Empira AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und wachsendes Umfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Mit modernen Büros in Zug und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung spannender Immobilienprojekte in der Schweiz, fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, die auf direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern setzt. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, um die Karrierechancen der Mitarbeitenden zu maximieren.
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Kontaktperson:

Kohlberg & Partner GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu relevanten Marktpartnern, Planern und Behörden zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur von Empira AG zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Besuche Veranstaltungen und Messen im Bereich Immobilienentwicklung in der Schweiz. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie die Empira AG kennenlernen und dich direkt mit Entscheidungsträgern austauschen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Immobilienmarkt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze in die Projektentwicklung einzubringen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Betone deine Erfolge in der Projektsteuerung und deine Fähigkeit, komplexe Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtprojektleiter:in Immobilienentwicklung

Projektmanagement
Kenntnisse des schweizerischen Planungs- und Baurechts
SIA-Normen
Ausschreibung und Vergabe
Kostenmanagement
Digitale Tools (z. B. MS Project, Excel)
Risikomanagement
Netzwerk zu Marktpartnern und Behörden
Regulatorische Berichterstattung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Operative Umsetzungskompetenz
Hohe Belastbarkeit
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Empira AG und ihre Ziele im Bereich Immobilienentwicklung. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und deine Kenntnisse im schweizerischen Planungs- und Baurecht. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte nennst, an denen du beteiligt warst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und Probleme löst. Verwende Beispiele, um deine Kommunikationsstärke zu untermauern.

Präsentiere deine technische Kompetenz: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools wie MS Project und Excel klar darstellst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, moderne Technologien zur Unterstützung deiner Projektsteuerung zu nutzen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Empira AG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu realisieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Erfahrungen in der Projektentwicklung zu verdeutlichen.

Kenntnisse im Baurecht demonstrieren

Da gute Kenntnisse des schweizerischen Planungs- und Baurechts gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften vertraut bist.

Netzwerk und Beziehungen hervorheben

Wenn du ein bestehendes Netzwerk zu Marktpartnern, Planern oder Behörden hast, erwähne dies im Gespräch. Es zeigt, dass du gut vernetzt bist und bereits über wertvolle Kontakte verfügst, die für die Position von Vorteil sein können.

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    Zug
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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    Kohlberg & Partner GmbH

    50 - 100
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