Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein strategisches Transformationsprojekt und entwickle einen zukunftsorientierten Unternehmensstandort.
- Arbeitgeber: Alpiq AG, eines der führenden Energieunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Ferientage, attraktive Pensionskassenbeiträge und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und setze nachhaltige Lösungen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Hochbauprojekten.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, Alpiq AG, zählt zu den führenden Energieunternehmen der Schweiz. Mit intelligenten und nachhaltigen Energielösungen sorgt Alpiq für eine sichere und effiziente Energieversorgung in der Schweiz und in Europa. Für die Leitung eines strategisch bedeutenden Transformationsprojekts suchen wir im Auftrag unserer Kundin eine unternehmerisch denkende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung in der bauherrenseitigen Führung komplexer Hochbauprojekte, die Projektentwicklung, Transaktionskompetenz und Leadership vereint.
Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein strategisch bedeutendes Transformationsvorhaben von Alpiq: den Wechsel des Hauptstandorts innerhalb von Olten. Als Bauherrenvertreter:in steuern Sie die Entwicklung des neuen Standorts sowie die Veräusserung des heutigen. Dabei realisieren Sie einen nachhaltigen, funktionalen und zukunftsorientierten Unternehmensstandort, der die Werte und den Anspruch von Alpiq widerspiegelt. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und agieren mit hoher Eigenverantwortung.
Rahmenbedingungen:
- Befristet auf 12–18 Monate – mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung
- Arbeitsort: Olten
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Projektphasen SIA 1–4 (optional 5) inkl. Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung sowie Aufbau einer leistungsfähigen Projektorganisation.
- Verantwortung für die wirtschaftliche Gesamtbetrachtung des Projekts (Business Case, Investitionsrechnung, Szenarienanalysen).
- Gesamtverantwortliche Strukturierung und Umsetzung der Veräusserung des bestehenden Standorts inklusive Führung eines strukturierten Transaktionsprozesses (z. B. Sale-and-Lease-Back oder Teilveräusserung) in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Finance und externen Partnern.
- Verantwortung für die Selektion und Mandatierung externer Fachpartner (Architektur, Planung, TU/GU, juristische Beratung) inklusive Vertragsverhandlungen, Leistungsdefinition und Nachtragsmanagement.
- Entscheidungsreife Vorbereitung von Anträgen und strategischen Entscheidungsgrundlagen für Steuerungsausschuss, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
- Vertretung von Alpiq gegenüber Behörden, Partnern und externen Anspruchsgruppen sowie Sicherstellung eines effizienten Planungs- und Bewilligungsverfahrens.
- Erfassung der Nutzerbedürfnisse und Übersetzung dieser Anforderungen in funktionale, zukunftsorientierte Konzepte.
- Integration der definierten Nachhaltigkeitsziele in Planung, Realisierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
- Aktives Risiko- und Claim-Management sowie Einleitung verbindlicher Massnahmen zur Sicherstellung der Projektziele.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder Betriebswirtschaft mit ausgewiesener Erfahrung in Corporate Real Estate oder komplexer Projektentwicklung.
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Gesamtverantwortung von Hochbauprojekten (> CHF 40 Mio.) auf Bauherrenseite oder in leitender Funktion bei einem Total-/Generalunternehmer.
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit direkter Berichts- oder Entscheidungsvorbereitung gegenüber Geschäftsleitung oder Verwaltungsrat.
- Praxis in der Strukturierung und Umsetzung von Immobilientransaktionen (z. B. Asset Sale, Sale-and-Lease-Back).
- Souveränität im Umgang mit Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Behörden sowie externen Projekt- und Transaktionspartnern.
- Erfahrung in der Integration von Nachhaltigkeits- und Technologieanforderungen in komplexe Bauprojekte.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch konversationssicher; Französischkenntnisse von Vorteil.
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke, hohe Umsetzungsorientierung sowie unternehmerisches Denken.
Was Sie erwartet:
- 30 Ferientage (35 ab dem 50. Altersjahr)
- Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und an Brückentagen
- Möglichkeit zum Kauf oder Verzicht von bis zu fünf Ferientagen pro Jahr
- Attraktiver Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
- Finanzielle Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Wenn Sie diese strategisch bedeutende Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre direkte Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Sabrina Keller steht Ihnen für einen persönlichen Austausch gerne zur Verfügung.
Gesamtprojektleiter:in Strategische Standortentwicklung 100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesamtprojektleiter:in Strategische Standortentwicklung 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtprojektleiter:in Strategische Standortentwicklung 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gesamtprojektleiter:in bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Alpiq AG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung für Hochbauprojekte erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast, insbesondere solche mit einem Budget über CHF 40 Mio., und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Teams motivierst, Entscheidungen triffst und Konflikte löst. Alpiq sucht jemanden, der durchsetzungsstark ist und Verantwortung übernimmt – zeige, dass du das kannst!
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt des Projekts ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und wie du diese in deine Projektplanung integrieren würdest. Das zeigt, dass du die Unternehmensziele verstehst und unterstützen möchtest.