Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Bauprojekte in Olten.
- Arbeitgeber: Giroud Olma AG ist ein innovatives Immobilienunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein engagiertes Team und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines bedeutenden Wohnbauprojekts und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Arealmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten – in einer vielseitigen Führungsrolle in Olten.
Unsere Kundin, die Giroud Olma AG, ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit industriellen Wurzeln und Sitz in Olten. Auf dem Sälipark-Areal mit verschiedenen Nutzungen – unter anderem einem Einkaufszentrum – betreibt und entwickelt sie langfristig ein vielseitiges Angebot. Parallel dazu entsteht auf dem Gelände ein grösseres, urbanes und qualitätsorientiertes Wohnbauprojekt, ein zukunftsweisendes Vorhaben mit städtebaulichem Potenzial und gesellschaftlicher Relevanz. Im Hinblick auf eine bevorstehende Pensionierung suchen wir per Ende 2025 eine umsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Allrounder-Persönlichkeit, die sowohl das operative und strategische Arealmanagement wie auch die Bauherrenvertretung für das geplante Wohnbauprojekt übernimmt.
Ihre Tätigkeiten:
- 50 % Bauherrenvertretung / 50% Bewirtschaftung & Arealmanagement
- Personelle und fachliche Führung eines vierköpfigen Teams sowie externer Partner
- Bauherrenvertretung im Wohnbauprojekt mit ca. 145 Wohnungen (Baueingabe Ende 2025 geplant)
- Bewirtschaftung des Sälipark-Areals (Einkaufszentrum, Freizeitland, Turnhalle etc.), inklusive Begleitung von Sanierungs- und Umbauprojekten
- Netzwerkpflege und -aufbau, Teilnahme an Events, Vertretung der Unternehmensinteressen auf politischer Ebene
- Auseinandersetzung mit strategischen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft und dem Verwaltungsrat
- Organisation von 4 Verwaltungsratssitzungen pro Jahr inkl. Ergebnispräsentation
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Begleitung von Neubau-, Sanierungs- oder Umbauprojekten und fundierte Kenntnisse im Arealmanagement
- Technisches Verständnis sowie Weiterbildung im Bereich Immobilien, Bau- oder Projektmanagement, handwerkliche Grundausbildung von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung, zugleich Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich langfristig für ein zukunftsweisendes Projekt in Olten zu engagieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine gewinnende Persönlichkeit
- Bezug zur Region Olten
Was die Giroud Olma AG Ihnen bietet:
- Eine zentrale Rolle in einem bedeutenden städtebaulichen Entwicklungsprojekt mit Weitblick
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein engagiertes, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem Austausch auf Augenhöhe
- Attraktive Anstellungsbedingungen (u.a. Parkplatz und 60% PK-Beteiligung)
- Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen des Sälipark-Areals
Möchten Sie in einer vielseitigen Rolle sowohl operativ wie strategisch gestalten – und mit Ihrer Persönlichkeit die Ausrichtung und Wahrnehmung der Giroud Olma AG entscheidend mitprägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf ( / 043 888 70 89) wenden.
Geschäftsführer:in 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, um dein Netzwerk in der Immobilienbranche und im Arealmanagement zu erweitern. Besuche relevante Events und Konferenzen in der Region Olten, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren.
✨Führungskompetenzen zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deinen Hands-on-Ansatz in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Regionale Verbundenheit betonen
Zeige dein Interesse und deine Verbundenheit zur Region Olten. Informiere dich über lokale Entwicklungen und Herausforderungen im Immobiliensektor, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, strategische Fragestellungen zu diskutieren, die für die Giroud Olma AG relevant sind. Überlege dir, wie du zur langfristigen Vision des Unternehmens beitragen kannst und bringe innovative Ideen ein, die das städtebauliche Projekt voranbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Giroud Olma AG und ihre Projekte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Arealmanagement sowie bei Neubau- und Sanierungsprojekten. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Persönliche Ansprache: Gestalte dein Anschreiben persönlich und ansprechend. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Giroud Olma AG und ihre Projekte, insbesondere das geplante Wohnbauprojekt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Bauprojekte geleitet oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsfähigkeit betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Giroud Olma AG gut zu dir passt.