Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%
Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%

Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%

Zürich Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen Sie eine Wohnbaugenossenschaft und gestalten Sie deren Zukunft aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Etablierte Wohnbaugenossenschaft in Zürich mit gemeinnützigem Auftrag.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie bezahlbaren Wohnraum und haben Sie einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Immobilien, Führungskompetenz und strategisches Denken erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Mit Weitsicht führen. Bestehendes pflegen - Neues gestalten. Unsere Mandantin, die Genossenschaft der Baufreunde mit Sitz in Zürich, ist eine etablierte Wohnbaugenossenschaft mit gemeinnützigem Auftrag und langfristiger Perspektive. Sie engagiert sich für bezahlbaren Wohnraum und verbindet wirtschaftliche Verantwortung mit gelebter Mitwirkung ihrer Mitglieder. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeplanung wird die Geschäftsführung neu besetzt. Die Organisation befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung, in der bestehende Strukturen gezielt gestärkt und zukunftsgerichtet ausgebaut werden.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle und prägen diese Entwicklung mit Umsicht, Klarheit und Integrationsfähigkeit.

  • Führung & Organisation
    • Gesamtverantwortung für die operative Führung der Geschäftsstelle (rund 10 Mitarbeitende)
    • Weiterentwickeln klarer Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten
    • Förderung der Mitarbeitenden sowie Stärkung der Führungskultur
    • Sicherstellung eines stabilen, effizienten Tagesgeschäfts
  • Finanzen & Steuerung
    • Verantwortung für Jahresabschluss, Finanzplanung und Reporting
    • Einordnung und Steuerung von Finanzthemen (Cashflow, Investitionen, Finanzierung)
    • Mietzinsberechnungen nach Zürcher Kostenmiete
    • Übersetzung finanzieller Kennzahlen in betriebliche Entscheidungen
  • Governance & Gremienarbeit
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Vorbereitung der Entscheidungsgrundlagen
    • Teilnahme an Vorstands- und Kommissionssitzungen
    • Professionelle Kommunikation mit Mitgliedern, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
    • Teilnahme an Siedlungsversammlungen und -events
  • Bau & Projekte
    • Steuerung und Begleitung von Bauprojekten als Bauherrenvertretung und Koordination externer Partner
    • Priorisierung und Einordnung von Investitions- und Entwicklungsprojekten
  • Strategie & Weiterentwicklung
    • Weiterentwicklung der Organisation im Sinne einer modernen, professionellen Genossenschaft
    • Integration unterschiedlicher fachlicher Perspektiven zu einem stimmigen Gesamtbild
    • Etablierung klarer Entscheidungs- und Führungslogiken

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Immobilien- oder Finanzbereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundiertes Verständnis der Immobilienbewirtschaftung als zentraler Bestandteil der Organisation
  • Sicherer Umgang mit finanziellen Fragestellungen im Immobilienkontext
  • Erfahrung in der Steuerung von Bau- oder Immobilienprojekten
  • Fähigkeit, auch bei unvollständiger Informationslage fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
  • Hohe persönliche Reife, Integrität sowie ein offenes, transparentes Kommunikationsverständnis
  • Klarer, ruhiger und integrativer Führungsstil mit der Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und Orientierung zu geben
  • Zeitgemässes Führungsverständnis mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Gremien und unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Das erwartet Sie

  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit gesellschaftlicher Relevanz im Umfeld einer etablierten Wohnbaugenossenschaft
  • Ein engagiertes, kollegiales Team mit hoher Identifikation zur Genossenschaft
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Zusammenarbeit
  • Ein unterstützender und engagierter Vorstand sowie ein Umfeld, das von Mitwirkung und Dialog geprägt ist
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der operativen Anforderungen sowie Offenheit für moderne Führungsansätze
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (Unterstützung bei Weiterbildungen, PK-Anteil etc.)

Reizt Sie diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Umfeld einer gemeinnützigen Wohnbaugenossenschaft, in der Sie die Weiterentwicklung aktiv mitprägen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen volle Diskretion zu. Bei Fragen oder für eine telefonische Vorabklärung können Sie sich gerne an unsere Beraterin Linda Ruf (E-Mail schreiben / 043 888 70 89) wenden.

Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

Die Genossenschaft der Baufreunde in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem engagierten Team und einer starken Gemeinschaft geprägt ist. Als Geschäftsführer:in haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer gemeinnützigen Organisation mitzuwirken, die sich für bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und ein offenes, vertrauensvolles Führungsverständnis schaffen ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

Kohlberg & Partner GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Finanzplanung
Jahresabschluss
Mietzinsberechnung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Immobilienbewirtschaftung
Entscheidungsfindung
Integrationsfähigkeit
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Genossenschaft passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission der Genossenschaft

Mach dich mit den Werten und Zielen der Wohnbaugenossenschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von bezahlbarem Wohnraum verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterförderung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer:in überzeugend darlegen.

Finanzielle Kenntnisse auffrischen

Da die Position auch finanzielle Verantwortung umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen der Mietzinsberechnung und Finanzplanung im Immobilienbereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder eigene Ideen einzubringen.

Kommunikationsstil reflektieren

Überlege dir, wie du deinen integrativen Führungsstil im Interview präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt hast und wie du eine offene Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern pflegst.

Geschäftsführer:in Wohnbaugenossenschaft 80-100%
Kohlberg & Partner GmbH
Standort: Zürich
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