Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Immobilienprojekte und steuere deren wirtschaftliche und qualitative Ziele.
- Arbeitgeber: Seraina Invest AG, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Immobilieninvestments in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, Halbtax-Abonnement und zusätzliche bezahlte freie Tage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite an spannenden Projekten in Zürich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur und Erfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Kundin, die Seraina Invest AG, ist Partnerin für innovative und nachhaltige Immobilieninvestments. Sie betreut rund 40 Immobilienprojekte unterschiedlicher Grösse in der Deutsch- und Westschweiz mit einem Fertigstellungswert von über CHF 3.5 Mrd. Sie vertritt unter anderem die Seraina Investment Foundation, eine Anlagestiftung nach Schweizer Recht mit Sitz in Zürich.
Zur weiteren Verstärkung des Teams der Seraina Invest Developers AG in Zürich suchen wir eine ambitionierte und energievolle Persönlichkeit mit Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
Ihre Hauptaufgaben
- Stellen Sie die wirtschaftliche, qualitative und termingerechte Erreichung der Projektziele für die Ihnen zugewiesenen Immobilienentwicklungen (Wohnen und kommerzielle Nutzungen) sicher.
- Steuern Sie die Entwicklungsprojekte vorausschauend innerhalb der definierten Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben.
- Unterstützen Sie den Bereich Transaction Management bei der Prüfung von Grundstückserwerben mit Entwicklungspotenzial.
- Entwicklung von Immobilienprojekten bis und mit Baubewilligung (Anlageobjekte und Stockwerkeigentum).
- Ausarbeitung von Entwicklungsstrategien in Varianten auf Basis von DCF-Berechnungen.
- Analyse und Bewertung von Grundstücken, inklusive Unterstützung im Due-Diligence-Prozess bei Akquisitionen neuer Entwicklungsareale sowie Klärung der baurechtlichen Rahmenbedingungen.
- Erstellung von Standort-, Markt- und Bedarfsanalysen mit internen und externen Partnern.
- Führen, Koordinieren und Steuern der externen Projektteams und Dienstleister.
- Stakeholdermanagement und Kommunikation mit Behörden, Nachbarn und weiteren Anspruchsgruppen sowie Wahrung der Eigentümerinteressen, insbesondere im Zusammenhang mit der Öffentlichkeitsarbeit.
- Ganzheitliche Steuerung und Überwachung der Projektziele (Qualität, Kosten und Termine) sowie Einleitung geeigneter Massnahmen zur Zielerreichung.
- Überwachung der Projektbudgets und Sicherstellung der Umsetzung der definierten Investitionsziele.
- Projektbezogenes Controlling und Reporting sowie Mitwirkung bei der Investitions- und Budgetplanung innerhalb der eigenen Entwicklungsphasen bis zur Übergabe an Ausführung oder Verkauf.
Ihr Profil
- Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in der Baubranche, z. B. Diplom oder Master in Architektur.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung mit ausgewiesenem Leistungsausweis, idealerweise auf Eigentümerseite oder als Projektentwickler.
- Weiterbildung im Projektmanagement oder im Immobilienbereich von Vorteil.
- Fundierte Expertise in der Anwendung der Instrumente und Methoden der Immobilienentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse im Projektprozessmanagement sowie ausgeprägtes architektonisches und bautechnisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie im relevanten Normenwesen.
- Sicherer Umgang mit Wirtschaftlichkeits- und Investitionsberechnungen.
- Unternehmerisch denkende, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationstalent und der Fähigkeit, Projekte konsequent voranzubringen.
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie professioneller Umgang mit sensiblen Informationen und Stakeholdern.
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft in die Westschweiz.
Was unsere Kundin Ihnen bietet
- Dynamisches und unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Herausragende Grundstücke und anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im bestehenden Portfolio.
- Attraktiver Arbeitsplatz in Zürich.
- Übernahme eines Halbtax-Abonnements (1.-Klasse-Tickets bei Geschäftsreisen).
- Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, an Sechseläuten, Knabenschiessen sowie am Brückentag an Auffahrt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freut sich Sabrina Keller über Ihre Kontaktaufnahme. Für erste Fragen steht sie Ihnen diskret und vertraulich gerne zur Verfügung.
Immobilienentwickler / Development Manager – Zürich Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienentwickler / Development Manager – Zürich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Entwicklern oder Investoren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie die Seraina Invest AG und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienentwicklung und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Immobilienentwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienentwickler / Development Manager – Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Immobilienentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Seraina Invest AG übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Seraina Invest AG und ihre Philosophie zu nachhaltigen Immobilieninvestments. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den Methoden des Projektmanagements vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Projekte innerhalb von Zeit- und Budgetvorgaben gesteuert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.