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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung für Immobilienportfolios und führe ein Team von 70 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Erfahrenes Beratungsunternehmen in Basel mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Immobilienbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein erfahrenes Beratungsunternehmen in Basel sucht eine/n Leiter:in Liegenschaftenbuchhaltung. Diese Position beinhaltet die Gesamtverantwortung für die Buchführung von Immobilienportfolios sowie die fachliche und personelle Führung eines Teams von 70 Mitarbeitenden.
Kandidat/inn/en müssen über ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung verfügen. Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Leiter Liegenschaftenbuchhaltung Schweiz – Gesamtverantwortung Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Liegenschaftenbuchhaltung Schweiz – Gesamtverantwortung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrung in der Liegenschaftenbuchhaltung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen für dich erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Liegenschaftenbuchhaltung Schweiz – Gesamtverantwortung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter:in Liegenschaftenbuchhaltung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf klar und prägnant darstellst, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Buchhaltungsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position die fachliche und personelle Führung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
