Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Immobilien-Team und entwickle innovative Portfolio-Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Immobiliensektor mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur in Zürich und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Portfoliomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie führen des Immobilien‑Team bestehend aus Fachspezialisten in Asset-, Bau- und Transaktionsmanagement mit Leidenschaft und entwickeln es weiter.
- Ihnen unterliegt die Verantwortung für zwei Immobilienportfolios mit Fokus auf Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-, Produkt- und Objektstrategien, jeweils in Koordination mit Fachspezialisten und dem Anlagekomitee.
Verantwortungsbereiche:
- Eigeninitiativ und vorausschauende geführte Leitung des Immobilien‑Teams
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Anlagestrategie, Organisation, Prozessen und Governance des Immobiliengefässes
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Markt‑ und Standortanalysen
- Budget-, Liquiditäts- und Finanzierungsplanung
- Repräsentation der Immobilienabteilung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen (Anlagekomitee, Stiftungsrat, institutionelle Anleger, Marktteilnehmer)
- Das Verantworten von Berichten, u. a. Nachhaltigkeits‑ und Management‑Reports, runden ihre Tätigkeit ab.
Diese Voraussetzungen erfüllen Sie
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Ökonomie, Bauingenieurwesen) mit Weiterbildung im Real Estate Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in Portfoliomanagement und der Personalführung sowie Erfahrung im Transaktionsmanagement
- Effizient, umsetzungsstark und zielorientiert im Projektmanagement
- Integrative Persönlichkeit mit guten Marktkenntnissen, breitem Branchennetzwerk und einer adressatengerechten Kommunikation
- Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe analytische Fähigkeiten, konzeptionelle und zielorientierte Denkweise
- Sehr gute Kenntnisse bei der Modellierung von statischen und dynamischen Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte Vorgehensweise und richtige Priorisierung der Aufgaben
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse
Das bietet Ihnen unsere Mandantin
- Raum für eigenständige Entwicklung und aktiver Mitgestaltung innerhalb vielfältiger und spannender Herausforderungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice-Möglichkeit)
- Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Motiviertes Team in einer sinnstiftenden Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in Zürich
Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Als Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) in Zürich profitieren Sie von einem dynamischen und motivierten Team, das Ihnen Raum für eigenständige Entwicklung und aktive Mitgestaltung bietet. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen schaffen eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und sinnstiftenden Herausforderungen basiert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer modernen Infrastruktur in zentraler Lage, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Portfoliomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Vision für das Team, das du führen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Portfoliomanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens im Immobilienbereich. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Anlagestrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Portfoliomanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Repräsentation gegenüber verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst.
