Leiter:in operative Beschaffung

In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team massgeblich zur Sicherstellung effizienter Beschaffungsabläufe bei. Sie verantworten die termin-, mengen- und qualitätsgerechte Versorgung der Produktion, führen Verhandlungen mit Lieferanten und optimieren bestehende Prozesse. Zudem koordinieren Sie das gesamte Lieferantenmanagement im Tagesgeschäft, gewährleisten eine kostenbewusste Materialverfügbarkeit und unterstützen die Produktionsplanung durch eine präzise Bedarfsermittlung.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Führung des Bereichs Einkauf und Weiterentwicklung von ca. 8 Mitarbeiter:innen.
• Verantwortung für den operativen Einkauf über das gesamte Einkaufsvolumen (direkt und indirekt).
• Optimierung und Umsetzung effizienter Einkaufsprozesse entlang der Lieferkette.
• Bedarfsplanung und Disposition von Rohstoffen, Komponenten, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit der Produktion.
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit bestehenden Lieferanten zur Sicherung optimaler Einkaufskonditionen.
• Koordination des Bestellwesens, Terminverfolgung sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit.
• Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenauswertungen und Performanceanalysen.
• Einkaufscontrolling inklusive Erstellung von Statistiken, Preisvergleichen, Termin- und Qualitätsüberwachung.

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss (Uni/FH) oder HFP-Ausbildung im Bereich Einkauf/Beschaffung (SCM), Betriebswirtschaft oder verwandten Fachrichtungen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit technischen Produkten.
• Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz, mit Verantwortung für ein operatives Einkaufsteam.
• Starke Praxisorientierung, Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und hohe IT-Affinität zur Prozessoptimierung.
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Lieferanten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Ihre Benefits:

• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und anspruchsvollen Aufgaben.
• Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Familiäre Unternehmenskultur mit einem kooperativen und kollegialen Ansatz, der die Zusammenarbeit fördert und Raum für eigene Ideen bietet.
• Leistungsgerechte Sozialleistungen und Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildungen.

Unsere spezialisierte Beraterin Sandra Tinner-Derungs freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

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