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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und gestalte innovative Produkte in der Hotellerie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche und innovative Genossenschaft ZFV-Unternehmungen mit breitem Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien und attraktive Rabatte in ZFV-Restaurants.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Orte der Begegnung für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Bau, sowie Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 91000 € pro Jahr.
Leiter:in Projektmanagement Immobilien 80-100%
Meine Leidenschaft: Menschen im richtigen Moment miteinander vernetzen und gemeinsame Erfolge ermöglichen.
Unsere Kundin, die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen, ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Schweizer Unternehmen. Mit einem breiten Portfolio – von Hotels und Restaurants über Eventlocations bis hin zu Immobilien und Kinderbetreuung – schafft ZFV einzigartige Orte der Begegnung. Geprägt von Qualität, Nachhaltigkeit und echter Gastfreundschaft bietet die Genossenschaft ein inspirierendes Umfeld für Menschen, die Zukunft gestalten und Verantwortung übernehmen wollen.
Gestalte mit unserer Kundin Orte der Begegnung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte – als
Leiter:in Projektmanagement Immobilien 80-100%
Was Du bei unserer Kundin bewegst:
- Entwickeln und realisieren spannender Hotel-, Gastro- und Immobilienprojekte
- Gestaltung innovativer Produkte im Bereich Hotellerie und Gastronomie
- Verantwortung übernehmen für Rentabilitäts- und Erfolgsrechnungen
- Koordination interner Bauprojekte und Vernetzung der Stakeholder
- Mitwirken bei Due Diligence von Investitionen und Devestitionen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines firmenweiten Projektmanagements
Deine Führungsrolle:
- Planung, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Vorleben des ZFV-Leadership-Modells «wir machen andere erfolgreich»
- Förderung einer Kultur geprägt von Vertrauen, Mut, Transparenz und Freude
- Verkörperung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie des ZFV
- Aufbau und Steuerung relevanter Netzwerke und Interessengruppen
Dein Profil:
- Ausbildung als Architekt:in oder Innenarchitekt:in, ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Bauökonomie oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten in der Gastronomie und Hotellerie
- 3–5 Jahre Führungserfahrung
- Ausgewiesene Erfahrung als Auftraggeber:in auf Bauherrenseite sowie im Kauf/Verkauf von Liegenschaften
- Kenntnisse in der Durchführung von Due Diligence und Verhandlungen
- Unternehmerisches, strategisches und verhandlungssicheres Denken und Handeln
- Agiles, innovatives und lösungsorientiertes Mindset
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit
- Ferien & Freizeit: 6 Wochen Ferien, 8-10 Feiertage, ein zusätzlicher Ferientag zum Geburtstag sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufen
- Entwicklung: internes und externes Weiterbildungsangebot sowie gezielte Talentförderung
- Familienfreundlichkeit: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Vergünstigungen bei der Kinderbetreuung
- Vergünstigungen: attraktive Rabatte in ZFV-Restaurants, Hotels, Bäckereien und bei Partnerunternehmen
Gestalte mit unserer Kundin Orte der Begegnung – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht Dir Sabrina Keller gerne zur Verfügung.
Junior Immobilienbewirtschafter 100% (m/w/d)
Immobilienbewirtschafter:in Wohnen 70-100%
Winterthur, Zurich, Switzerland
Senior Immobilienbewirtschafter:in Wohnen 70-100%
Senior Solution Architect/Project Manager SAP EWM
Immobilienbewirtschafter (m/w/d), Uster, 80-100% (Uster, CH, 8610)
Immobilienbewirtschafter für Gewerbeliegenschaften (m/w/d), Opfikon, 80 – 100 % (Glattpark (Opfikon), CH, 8152)
Leitung Planung und Steuerung Immobilien (m/w/d)
Winterthur, Zurich, Switzerland CHF110,000 – CHF130,000
Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung mit Stellvertretungsfunktion 80-100% (m/w/d)
Wallisellen / Hof, Zurich, Switzerland
Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. Fachausweis Miet- und Stockwerkeigentum (m/w/d)
Bewirtschafter Stockwerkeigentum 40-100% (m/w/d)
Bewirtschafter Stockwerkeigentum 40-100% (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Projektmanagement Immobilien 80-100 Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Projektmanagement Immobilien 80-100
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – so kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Projektmanagement Immobilien 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Gestaltung von Orten der Begegnung brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten – also zeig uns, was du drauf hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZFV-Unternehmungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Nachhaltigkeit und Gastfreundschaft verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Projekte integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten in der Gastronomie und Hotellerie, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und eine Kultur des Vertrauens und der Transparenz förderst. Das ZFV-Leadership-Modell ist wichtig, also zeige, wie du andere erfolgreich machst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Unternehmen seine Nachhaltigkeitsziele umsetzt.
