Projektentwickler:in Immobilien 80-100%
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Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

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Utzenstorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Baureife.
  • Arbeitgeber: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5-6 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative, nachhaltige Immobilienlösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Architektur oder Immobilienmanagement und mehrjährige Erfahrung in der Branche.
  • Andere Informationen: Wir fördern individuelle Weiterbildung und bieten attraktive Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung für spannende Projekte
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Moderne und helle Arbeitsräume im Freiamt (AG)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Urlaubskonditionen: 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, plus die Möglichkeit, bis zu 2 zusätzliche Wochen pro Jahr zu erwerben
  • Attraktive Sozialleistungen mit 70% Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt und gefördert durch das Unternehmen

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einem verwandten Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung – z.B. in einem Architekturbüro, bei einem Projektentwickler oder Generalunternehmen
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z.B. CUREM, MAS Real Estate) von Vorteil
  • Begeisterung für kreative Immobilienentwicklung und Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielführend zusammenzubringen
  • Leidenschaft für hochwertige Architektur und das Geschick, gestalterische, wirtschaftliche und nachhaltige Anforderungen in Einklang zu bringen
  • Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche (Digitalisierung, neue Wohnformen, Nachhaltigkeit)
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Investoren
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Qualität und Zielerreichung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus

Ihre Tätigkeiten:

  • Ganzheitliche Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Baureife (SIA Phasen 1–4) mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte inklusive Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikoabschätzungen
  • Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Bau- und Planungsrecht, zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit
  • Integration nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen wie Energieeffizienz, Digitalisierung oder flexible Raumkonzepte
  • Sicherstellung architektonischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Plausibilisierung und Optimierung von Bauplänen
  • Planung und Begleitung von Studienaufträgen und Wettbewerben zur Entwicklung visionärer Immobilienprojekte
  • Budgetüberwachung und Reporting an Investoren oder Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Akquisition von Grundstücken und Bestandesimmobilien, inklusive Analyse, Bewertung und Verhandlungen mit relevanten Anspruchsgruppen.
  • Fachliche Begleitung der Vermarktung in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team
  • Coaching und Unterstützung des Entwicklerteams sowie Förderung des interdisziplinären Austauschs

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Unterlagen behandeln wir mit absoluter Vertraulichkeit. Bei Fragen ist Sabrina Keller gerne für Sie da.
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Projektentwickler:in Immobilien 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

Als Projektentwickler:in Immobilien in Freiamt (AG) profitieren Sie von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Urlaubskonditionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Leidenschaft für hochwertige Architektur in einem kreativen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Kohlberg & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Projektentwicklung zu zeigen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienbranche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für diese Trends hast und wie sie in deine zukünftige Arbeit einfließen können.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Immobilienentwicklung zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz bei der Projektentwicklung zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Erfahrung in der Immobilienentwicklung
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kreativität in der Immobilienentwicklung
Budgetüberwachung
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse über aktuelle Branchentrends
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur Integration nachhaltiger Lösungen
Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsanalysen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektentwickler:in Immobilien hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung und deine Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für kreative Immobilienentwicklung und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Gehe darauf ein, wie du gestalterische, wirtschaftliche und nachhaltige Anforderungen in Einklang bringst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und professionell dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienentwicklung und wie du kreative Lösungen für Projekte gefunden hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision und den Werten des Unternehmens.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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