Projektentwickler:in Immobilien 80-100%
Jetzt bewerben
Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

Baden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Immobilienprojekte von der Idee bis zur Baureife.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das seit 1985 individuelle Immobilien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5-6 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Immobilienmanagement und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Von der Vision zur Realität – wir schaffen Räume. Unsere Kundin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen, das seit 1985 mit Leidenschaft individuelle Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt. Mit einem geschärften Blick für das grosse Ganze und einem feinen Gespür für Potenziale schafft sie die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verantwortung für spannende Projekte
  • Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Moderne und helle Arbeitsräume im Freiamt (AG)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Urlaubskonditionen: 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, plus die Möglichkeit, bis zu 2 zusätzliche Wochen pro Jahr zu erwerben
  • Attraktive Sozialleistungen mit 70 % Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt und gefördert durch das Unternehmen

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einem verwandten Fachbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung – z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Projektentwickler oder Generalunternehmen
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. CUREM, MAS Real Estate) von Vorteil
  • Begeisterung für kreative Immobilienentwicklung und Freude an der Arbeit im Team
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielführend zusammenzubringen
  • Leidenschaft für hochwertige Architektur und das Geschick, gestalterische, wirtschaftliche und nachhaltige Anforderungen in Einklang zu bringen
  • Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche (Digitalisierung, neue Wohnformen, Nachhaltigkeit)
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Investoren
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Qualität und Zielerreichung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus

Ihre Tätigkeiten:

  • Ganzheitliche Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Baureife (SIA Phasen 1–4) mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte inklusive Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikoabschätzungen
  • Prüfung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Bau- und Planungsrecht, zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit
  • Integration nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen wie Energieeffizienz, Digitalisierung oder flexible Raumkonzepte
  • Sicherstellung architektonischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Plausibilisierung und Optimierung von Bauplänen
  • Planung und Begleitung von Studienaufträgen und Wettbewerben zur Entwicklung visionärer Immobilienprojekte
  • Budgetüberwachung und Reporting an Investoren oder Geschäftsleitung
  • Unterstützung bei der Akquisition von Grundstücken und Bestandesimmobilien, inklusive Analyse, Bewertung und Verhandlungen mit relevanten Anspruchsgruppen
  • Fachliche Begleitung der Vermarktung in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team
  • Coaching und Unterstützung des Entwicklerteams sowie Förderung des interdisziplinären Austauschs

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Unterlagen behandeln wir mit absoluter Vertraulichkeit. Bei Fragen ist Sabrina Keller gerne für Sie da.

Projektentwickler:in Immobilien 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

Unsere Kundin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektentwickler:in Immobilien im Freiamt (AG) nicht nur viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für spannende Projekte bietet, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Urlaubskonditionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in modernen, hellen Arbeitsräumen arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden, das die Zukunft der Immobilienentwicklung aktiv mitgestaltet.
K

Kontaktperson:

Kohlberg & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Entwicklungen zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Begeisterung für kreative Immobilienentwicklung und nachhaltige Lösungen zu zeigen. Teile Beispiele von Projekten, die dich inspiriert haben, und erläutere, wie du innovative Ideen in die Praxis umsetzen würdest.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends vor

Sei bereit, über aktuelle Trends in der Immobilienentwicklung zu sprechen, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du ein Gespür für diese Themen hast und wie du sie in deine zukünftige Arbeit als Projektentwickler:in integrieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler:in Immobilien 80-100%

Architektonische Kenntnisse
Bauingenieurwesen
Immobilienmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
Erfahrung mit Behörden und Investoren
Analytische Fähigkeiten
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Risikobewertung
Nachhaltigkeitskenntnisse
Teamarbeit
Kreativität in der Immobilienentwicklung
Selbstständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektentwickler:in Immobilien hervorhebt. Betone insbesondere deine Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für kreative Immobilienentwicklung und deine Visionen für zukünftige Projekte darlegst. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor

Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Immobilienentwicklung und wie Sie kreative Lösungen für komplexe Projekte gefunden haben. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für Architektur

Da die Position einen starken Fokus auf hochwertige Architektur hat, sollten Sie Ihre Begeisterung für innovative Designs und nachhaltige Lösungen betonen. Diskutieren Sie aktuelle Trends in der Branche und wie Sie diese in Ihre Projekte integrieren würden.

Hervorheben von Kommunikationsfähigkeiten

Die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen, ist entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert und zusammengearbeitet haben, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft Ihnen, festzustellen, ob die Firma gut zu Ihnen passt.

Projektentwickler:in Immobilien 80-100%
Kohlberg & Partner GmbH
Jetzt bewerben
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>