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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehmen Sie die Verantwortung fĂĽr spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das seit 1985 individuelle Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5-6 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Immobilienentwicklung in einem kreativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Von der Vision zur Realität – wir schaffen Räume.
Unsere Kundin ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen, das seit 1985 mit Leidenschaft individuelle Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt. Mit einem geschärften Blick für das grosse Ganze und einem feinen Gespür für Potenziale schafft sie die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.
Das dĂĽrfen Sie erwarten:
- Viel Gestaltungsspielraum fĂĽr eigene Ideen und Verantwortung fĂĽr spannende Projekte
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Moderne und helle Arbeitsräume im Freiamt (AG)
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Urlaubskonditionen: 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, plus die Möglichkeit, bis zu 2 zusätzliche Wochen pro Jahr zu erwerben
- Attraktive Sozialleistungen mit 70 % Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt und gefördert durch das Unternehmen
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder einem verwandten Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung – z. B. in einem Architekturbüro, bei einem Projektentwickler oder Generalunternehmen
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. CUREM, MAS Real Estate) von Vorteil
- Begeisterung fĂĽr kreative Immobilienentwicklung und Freude an der Arbeit im Team
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielführend zusammenzubringen
- Leidenschaft fĂĽr hochwertige Architektur und das Geschick, gestalterische, wirtschaftliche und nachhaltige Anforderungen in Einklang zu bringen
- GespĂĽr fĂĽr aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche (Digitalisierung, neue Wohnformen, Nachhaltigkeit)
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Investoren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Fokus auf Qualität und Zielerreichung
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
Ihre Tätigkeiten:
- Ganzheitliche Projektverantwortung von der ersten Idee bis zur Baureife (SIA Phasen 1–4) mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
- Entwicklung innovativer Nutzungskonzepte inklusive Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Risikoabschätzungen
- PrĂĽfung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere im Bau- und Planungsrecht, zur Sicherstellung der Projektumsetzbarkeit
- Integration nachhaltiger und zukunftsorientierter Lösungen wie Energieeffizienz, Digitalisierung oder flexible Raumkonzepte
- Sicherstellung architektonischer und wirtschaftlicher Anforderungen sowie Plausibilisierung und Optimierung von Bauplänen
- Planung und Begleitung von Studienaufträgen und Wettbewerben zur Entwicklung visionärer Immobilienprojekte
- Budgetüberwachung und Reporting an Investoren oder Geschäftsleitung
- UnterstĂĽtzung bei der Akquisition von GrundstĂĽcken und Bestandesimmobilien, inklusive Analyse, Bewertung und Verhandlungen mit relevanten Anspruchsgruppen.
- Fachliche Begleitung der Vermarktung in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team
- Coaching und Unterstützung des Entwicklerteams sowie Förderung des interdisziplinären Austauschs
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Unterlagen behandeln wir mit absoluter Vertraulichkeit. Bei Fragen ist Sabrina Keller gerne fĂĽr Sie da.
Projektentwickler:in Immobilien 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler:in Immobilien 80-100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienentwicklung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Ideen zur Immobilienentwicklung zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in der Immobilienbranche, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Projektentwickler:innen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektverantwortung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler:in Immobilien 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektentwickler:in Immobilien hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Immobilienentwicklung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für kreative Immobilienentwicklung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Eignung zeigen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell präsentiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂĽber die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kundin verstehst und wie deine eigenen Ziele mit deren Zielen ĂĽbereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Immobilienentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position viel Gestaltungsspielraum bietet, ist es wichtig, deine kreativen Ideen und Ansätze zur Immobilienentwicklung zu präsentieren. Überlege dir innovative Nutzungskonzepte oder nachhaltige Lösungen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Gruppen kommuniziert hast.
