Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Gastronomie und Hotellerie und gestalte innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche und innovative Genossenschaft ZFV-Unternehmungen mit einem breiten Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Orte der Begegnung in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Architekt:in oder Innenarchitekt:in und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem agilen Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wo Gastfreundschaft auf Immobilienprojekte trifft Unsere Kundin, die Genossenschaft ZFV-Unternehmungen, ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Schweizer Unternehmen. Mit einem breiten Portfolio – von Hotels und Restaurants über Eventlocations bis hin zu Immobilien und Kinderbetreuung – schafft ZFV einzigartige Orte der Begegnung. Geprägt von Qualität, Nachhaltigkeit und echter Gastfreundschaft bietet die Genossenschaft ein inspirierendes Umfeld für Menschen, die Zukunft gestalten und Verantwortung übernehmen wollen. Gestalte mit unserer Kundin Orte der Begegnung und übernehme Verantwortung für spannende Projekte – als Leiter:in Projektmanagement Immobilien 80-100% Was Du bei unserer Kundin bewegst Entwickeln und realisieren spannender Hotel-, Gastro- und Immobilienprojekte Gestaltung innovativer Produkte im Bereich Hotellerie und Gastronomie Verantwortung übernehmen für Rentabilitäts- und Erfolgsrechnungen Koordination interner Bauprojekte und Vernetzung der Stakeholder Mitwirken bei Due Diligence von Investitionen und Devestitionen Aufbau und Weiterentwicklung eines firmenweiten Projektmanagements Deine Führungsrolle Planung, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Vorleben des ZFV-Leadership-Modells «wir machen andere erfolgreich» Förderung einer Kultur geprägt von Vertrauen, Mut, Transparenz und Freude Verkörperung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie des ZFV Aufbau und Steuerung relevanter Netzwerke und Interessengruppen Dein Profil Ausbildung als Architekt:in oder Innenarchitekt:in, ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Bauökonomie oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten in der Gastronomie und Hotellerie 3-5 Jahre Führungserfahrung Ausgewiesene Erfahrung als Auftraggeber:in auf Bauherrenseite sowie im Kauf/Verkauf von Liegenschaften Kenntnisse in der Durchführung von Due Diligence und Verhandlungen Unternehmerisches, strategisches und verhandlungssicheres Denken und Handeln Agiles, innovatives und lösungsorientiertes Mindset Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was unsere Kundin Dir bietet Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit Ferien & Freizeit: 6 Wochen Ferien, 8-10 Feiertage, ein zusätzlicher Ferientag zum Geburtstag sowie die Möglichkeit, bis zu 10 Ferientage pro Jahr einzukaufen Entwicklung: internes und externes Weiterbildungsangebot sowie gezielte Talentförderung Familienfreundlichkeit: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie Vergünstigungen bei der Kinderbetreuung Vergünstigungen: attraktive Rabatte in ZFV-Restaurants, Hotels, Bäckereien und bei Partnerunternehmen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, selbstverständlich vertraulich.
Projektleiter/in Bauprojekte Immobilien Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Bauprojekte Immobilien
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Bauprojekte Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Bauprojekte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Gestaltung von Orten der Begegnung brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der ZFV-Unternehmungen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gastfreundschaft und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Projekte integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du das ZFV-Leadership-Modell in der Praxis umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.