Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100%
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Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100%

Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100%

Baden Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das innovative Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Räume mit Zukunft schaffen – Immobilienentwicklung mit Weitblick..

Unsere Kundin ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreiche Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Charakter und Weitblick entwickelt. Im Fokus stehen dabei ein feines Gespür für Orte und Menschen sowie der Anspruch, architektonische und wirtschaftliche Qualität zu vereinen.

Diese Haltung bildet die Grundlage für nachhaltige Projekte, die auch morgen noch überzeugen – funktional, gestalterisch und gesellschaftlich.

Zur Umsetzung spannender Entwicklungsprojekte suchen wir eine selbstständige, initiative Fachperson mit Blick fürs Ganze als

Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100%

Ihre Tätigkeiten :

  • Aktive Mitwirkung in der Entwicklungsphase von Immobilienprojekten, von der strategischen Planung bis zur Erreichung der Ausführungsreife
  • Analyse und Bewertung bestehender Gebäude hinsichtlich Substanz, Potenzial und Investitionsbedarf
  • Fachliche Begleitung externer Planer : innen und Spezialist : innen unter Einbringung interner Entwicklungsexpertise
  • Erarbeitung und Koordination projektbezogener Entscheidungsgrundlagen für Investoren und weitere Projektbeteiligte
  • Ausarbeitung, Verhandlung und Zusammenstellung von Verträgen mit Planern, Total- und Generalunternehmern
  • Erstellung fundierter Kostenschätzungen sowie Überprüfung und Plausibilisierung von Kostenvoranschlägen
  • Kontrolle und Verantwortung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen während der Ausführung
  • Qualitätssicherung und Bauherrenvertretung nach SIA in der Realisierungsphase
  • Wahrnehmung der Bauherreninteressen gegenüber Projektpartnern, Behörden und internen Anspruchsgruppen

Was Sie mitbringen :

  • Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, MAS in Real Estate oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Fundierte Erfahrung in der Immobilienentwicklung sowie mehrjährige Tätigkeit in der Bau- oder Projektleitung
  • Zusatzausbildungen im Bauprojektmanagement oder in der Bauherrenvertretung sind ein Plus
  • Sehr gute Kenntnisse in der Ausführung, der Schweizer Baugesetze, SIA-Normen und des Immobilienrechts
  • Umbaukompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Investoren, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unsere Kundin bietet Ihnen :

  • Flache Hierarchien und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
  • Moderne, helle Arbeitsräume im Freiamt (AG)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Attraktive Urlaubskonditionen : 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen) sowie die Option, bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen pro Jahr zu erwerben
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit einem Arbeitgeberanteil von 70% an der BVG
  • Grosser Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, spannende Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielt gefördert durch das Unternehmen
  • Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz vorhanden
  • Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen in zukunftsweisende Projekte einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

    Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung, selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

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    Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

    Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit modernen Arbeitsräumen im malerischen Freiamt (AG) und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Urlaubskonditionen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
    K

    Kontaktperson:

    Kohlberg & Partner GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100%

    Netzwerken ist der Schlüssel

    Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienentwicklung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

    Informiere dich über aktuelle Trends

    Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Markttrends und innovative Ansätze in der Immobilienentwicklung hast.

    Bereite dich auf Interviews vor

    Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Immobilienentwicklung abzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen.

    Zeige deine Leidenschaft

    Lass in Gesprächen und Netzwerkkontakten deine Begeisterung für Immobilienentwicklung durchscheinen. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter : in Immobilienentwicklung 80-100%

    Projektmanagement
    Analytisches Denkvermögen
    Kenntnisse in Immobilienentwicklung
    Bauprojektmanagement
    Verhandlungsgeschick
    Kommunikationsstärke
    Kenntnisse der Schweizer Baugesetze
    SIA-Normen
    Qualitätsbewusstsein
    Kostenbewusstsein
    Terminbewusstsein
    Erfahrung in der Bauleitung
    Microsoft Office Kenntnisse
    Teamfähigkeit
    Eigenverantwortliches Arbeiten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter:in in der Immobilienentwicklung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienentwicklung, Bauleitung und dein Verständnis für Baugesetze.

    Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben.

    Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

    Verstehe die Unternehmensphilosophie

    Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Immobilienentwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

    Kenntnisse der Baugesetze und Normen

    Stelle sicher, dass du mit den relevanten Schweizer Baugesetzen und SIA-Normen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

    Kommunikations- und Verhandlungsgeschick demonstrieren

    Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen mit Investoren und anderen Projektbeteiligten zu sprechen.

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