Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das innovative Wohn- und Gewerbeimmobilien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
- Andere Informationen: Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Räume mit Zukunft schaffen – Immobilienentwicklung mit Weitblick.
Unsere Kundin ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreiche Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Charakter und Weitblick entwickelt. Im Fokus stehen dabei ein feines Gespür für Orte und Menschen sowie der Anspruch, architektonische und wirtschaftliche Qualität zu vereinen. Diese Haltung bildet die Grundlage für nachhaltige Projekte, die auch morgen noch überzeugen – funktional, gestalterisch und gesellschaftlich.
Zur Umsetzung spannender Entwicklungsprojekte suchen wir eine selbstständige, initiative Fachperson mit Blick fürs Ganze als Projektleiter:in Immobilienentwicklung.
Ihre Tätigkeiten:
- Aktive Mitwirkung in der Entwicklungsphase von Immobilienprojekten, von der strategischen Planung bis zur Erreichung der Ausführungsreife
- Analyse und Bewertung bestehender Gebäude hinsichtlich Substanz, Potenzial und Investitionsbedarf
- Fachliche Begleitung externer Planer:innen und Spezialist:innen unter Einbringung interner Entwicklungsexpertise
- Erarbeitung und Koordination projektbezogener Entscheidungsgrundlagen für Investoren und weitere Projektbeteiligte
- Ausarbeitung, Verhandlung und Zusammenstellung von Verträgen mit Planern, Total- und Generalunternehmern
- Erstellung fundierter Kostenschätzungen sowie Überprüfung und Plausibilisierung von Kostenvoranschlägen
- Kontrolle und Verantwortung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen während der Ausführung
- Qualitätssicherung und Bauherrenvertretung nach SIA in der Realisierungsphase
- Wahrnehmung der Bauherreninteressen gegenüber Projektpartnern, Behörden und internen Anspruchsgruppen
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, MAS in Real Estate oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der Immobilienentwicklung sowie mehrjährige Tätigkeit in der Bau- oder Projektleitung
- Zusatzausbildungen im Bauprojektmanagement oder in der Bauherrenvertretung sind ein Plus
- Sehr gute Kenntnisse in der Ausführung, der Schweizer Baugesetze, SIA-Normen und des Immobilienrechts
- Umbaukompetenz sowie ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Investoren, Unternehmern und weiteren Projektbeteiligten
- Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Kundin bietet Ihnen:
- Flache Hierarchien und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
- Moderne, helle Arbeitsräume im Freiamt (AG)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktive Urlaubskonditionen: 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen) sowie die Option, bis zu 2 zusätzliche Ferienwochen pro Jahr zu erwerben
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen mit einem Arbeitgeberanteil von 70 % an der BVG
- Grosser Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, spannende Projekte eigenverantwortlich umzusetzen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielt gefördert durch das Unternehmen
- Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz vorhanden
Sind Sie bereit, Ihre Erfahrung und Ihre Ideen in zukunftsweisende Projekte einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung, selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Projektleiter:in Immobilienentwicklung Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Immobilienentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienentwicklung zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Immobilienbranche auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur und besuche Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienentwicklung zeigt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung für die Position ist, übe deine Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder durch Teilnahme an Workshops. So kannst du selbstbewusst in Gespräche mit Investoren und Projektbeteiligten gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Immobilienentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter:in Immobilienentwicklung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Immobilienentwicklung und Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienentwicklung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Immobilienentwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position Verhandlungen mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, um sicherzustellen, dass es gut zu dir passt.