Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle verantworten Sie – je nach Projektportfolio – entweder grossvolumige Einzelprojekte oder mehrere parallel geführte Projekte im mittleren Segment mit einem Volumen von rund CHF 50 Mio. pro Projekt.
- Fokus auf der Projektentwicklung und aktive Steuerung der Projekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
- Identifikation, Prüfung und Ausarbeitung von Projektpotenzialen – von der ersten Idee über Akquisition und Projektkonzeption bis zur Realisierung.
- Aktive Rolle in frühen Projektphasen (Machbarkeit und Due Diligence) sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheide.
- Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität über alle Projektphasen.
- Entwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte sowie Areal- und Quartierentwicklungen.
- Führung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter (Planer, Behörden, Unternehmer) sowie adressatengerechte Abstimmung mit Investoren und relevanten Gremien.
- Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgrundlagen.
- Aktives Risikomanagement und Reporting sowie das frühzeitige Erkennen, Bewerten und Lösen von Herausforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Akquisition, Asset Management, Marketing und weiteren internen Schnittstellen.
- Sicherstellung einer erfolgreichen Überführung in Vermarktung, Betrieb und Nutzung.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien (zwingend).
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte über mehrere Projektphasen hinweg – idealerweise in einem Projektentwicklungsunternehmen, in der Bauherrenvertretung oder als Gesamtprojektleiter:in.
- Erfahrung mit grösseren Projekten oder in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte.
- Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den relevanten SIA-Normen.
- Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Persönlich überzeugen Sie durch Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit.
- Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Projekte konsequent voranzutreiben.
- Freude daran, Herausforderungen aktiv anzugehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Leidenschaft für Immobilienprojekte und deren erfolgreiche Umsetzung.
Das bietet Ihnen Empira
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Immobilienprojekte.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Dynamisches, interdisziplinäres Team mit starkem Teamspirit.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten entlang sämtlicher Projektphasen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Zug.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder den vertraulichen Austausch. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich diskret. Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.
Projektleiter:in Real Estate Development 80–100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Empira bietet Ihnen als Projektleiter:in Real Estate Development eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Immobilienprojekte. In einem dynamischen, interdisziplinären Team profitieren Sie von viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Zug. Zudem erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Real Estate Development 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Projektentwicklung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Real Estate Development 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Immobilienprojekte haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Projektentwicklung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du Projekte von der Idee bis zur Realisierung erfolgreich gesteuert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zum Risikomanagement vor
Da Risikomanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Herausforderungen in früheren Projekten identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du proaktiv Risiken erkennst und bewältigen kannst.
✨Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den relevanten SIA-Normen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten, wie Planern und Investoren, zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
