Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilienprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser Rolle verantworten Sie – je nach Projektportfolio – entweder grossvolumige Einzelprojekte oder mehrere parallel geführte Projekte im mittleren Segment mit einem Volumen von rund CHF 50 Mio. pro Projekt.
- Fokus auf der Projektentwicklung und aktive Steuerung der Projekte über sämtliche Projektphasen hinweg.
- Identifikation, Prüfung und Ausarbeitung von Projektpotenzialen – von der ersten Idee über Akquisition und Projektkonzeption bis zur Realisierung.
- Aktive Rolle in frühen Projektphasen (Machbarkeit und Due Diligence) sowie Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Investitionsentscheide.
- Gesamtverantwortung für Kosten, Termine und Qualität über alle Projektphasen.
- Entwicklung und Realisierung komplexer Immobilienprojekte sowie Areal- und Quartierentwicklungen.
- Führung und Koordination sämtlicher Projektbeteiligter (Planer, Behörden, Unternehmer) sowie adressatengerechte Abstimmung mit Investoren und relevanten Gremien.
- Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben und Vertragsgrundlagen.
- Aktives Risikomanagement und Reporting sowie das frühzeitige Erkennen, Bewerten und Lösen von Herausforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Akquisition, Asset Management, Marketing und weiteren internen Schnittstellen.
- Sicherstellung einer erfolgreichen Überführung in Vermarktung, Betrieb und Nutzung.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Fundierte und nachweisbare Erfahrung in der Projektentwicklung von Immobilien (zwingend).
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Immobilienprojekte über mehrere Projektphasen hinweg – idealerweise in einem Projektentwicklungsunternehmen, in der Bauherrenvertretung oder als Gesamtprojektleiter:in.
- Erfahrung mit grösseren Projekten oder in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte.
- Ausgewiesene Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den relevanten SIA-Normen.
- Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit.
- Durchhaltevermögen und die Fähigkeit, Projekte konsequent voranzutreiben.
- Freude daran, Herausforderungen aktiv anzugehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Leidenschaft für Immobilienprojekte und deren erfolgreiche Umsetzung.
Das bietet Ihnen Empira:
- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Immobilienprojekte.
- Viel Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Dynamisches, interdisziplinäres Team mit starkem Teamspirit.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten entlang sämtlicher Projektphasen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Zug.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder den vertraulichen Austausch. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich diskret. Für Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.
Senior Projektentwickler:in Immobilien & Gesamtprojektleitung 80–100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Empira bietet Ihnen als Senior Projektentwickler:in Immobilien eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen und interdisziplinären Team. Sie profitieren von viel Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie attraktiven Anstellungsbedingungen in zentraler Lage in Zug, was die Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und die persönliche Weiterentwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektentwickler:in Immobilien & Gesamtprojektleitung 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektentwicklern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Projekte und die Unternehmensphilosophie der Firmen, bei denen du dich bewirbst. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektentwickler:in Immobilien & Gesamtprojektleitung 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Immobilienprojekte haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Projektphasen
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Projektentwicklung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du Projekte von der Idee bis zur Realisierung erfolgreich gesteuert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Koordination und Kommunikation mit Planern, Behörden und Investoren zeigen.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du Risiken identifiziert und pragmatische Lösungen entwickelt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
