Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der Immobilienbewirtschaftung in Cham und Luzern.
- Arbeitgeber: Vimova Bewirtschaftung AG – innovativ und lokal stark.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorsorgelösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt der Zentralschweiz und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Mandaten und Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Standorte führen – Zukunft gestalten Unsere Kundin, die Vimova Bewirtschaftung AG, verbindet lokale Präsenz in der Deutsch- und Westschweiz mit der Stärke einer nationalen Gruppe. Mit umfassenden Immobiliendienstleistungen und modernen digitalen Tools bietet sie kundennahen, innovativen Lösungen – von der Bewirtschaftung bis zur Vermarktung, stets mit Fokus auf Qualität und Nähe. Für unsere Kundin suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit für die Leitung und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten Cham und Luzern als Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung Zentralschweiz 80-100% Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der Standorte Umsetzung der Unternehmensstrategie auf lokaler Ebene und aktive Optimierung interner Prozesse Fachliche und personelle Führung sowie Förderung des Teams (Immobilienbewirtschafter:innen, Sachbearbeiter:innen, Lernende) Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Weiterentwicklung der bestehenden Talente Betreuung eines eigenen Liegenschaftsportfolios (Mietliegenschaften und/oder STWEG) Verantwortung für Vermietung, Vertragsmanagement, Objektpflege und Instandhaltungsplanung Enge Zusammenarbeit mit der Liegenschaftsbuchhaltung (LIBU); Kontrolle von Abschlüssen und Abrechnungen Verantwortung für Finanzen und Reporting Erste Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden und externe Partner Zusammenarbeit mit KAM und Business Development bei der Akquise neuer Mandate Sicherstellung hoher Dienstleistungsqualität und kontinuierliche Verbesserung der Standards Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung Fundierte Kenntnisse im Mietrecht (OR, VMWG) und in relevanten kantonalen Regelungen Sie sind eine gewinnende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Immobiliensoftware (vorzugsweise GaraioREM) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das Angebot unserer Kundin Flexible Jahresarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit 6 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 7 Wochen), ein zusätzlicher Ferientag am Geburtstag; Möglichkeit, bis zu 5 weitere Ferientage pro Jahr dazuzukaufen. Gezielte Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen Attraktive Vorsorgelösungen (Pensionskasse) sowie eine vom Arbeitgeber übernommene private Unfall-Zusatzversicherung Dauerhafte Vergünstigungen über die Plattform «Benefits at work» (u. a. Wohnen, Reisen, Mode, Technik) Spannende Mandate mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Gestalten Sie mit unserer Kundin die Immobilienwelt der Zentralschweiz – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Keller gerne zur Verfügung.
Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung Zentralschweiz 80-100% Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung Zentralschweiz 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben, sondern werden intern vergeben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Immobilienbewirtschaftung am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du vorbereitet und motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter:in Immobilienbewirtschaftung Zentralschweiz 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Vimova Bewirtschaftung AG vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie auf lokaler Ebene umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du interne Prozesse optimieren würdest.
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da du als Standortleiter:in ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team fördern und entwickeln möchtest und welche konkreten Maßnahmen du dafür ergreifen würdest.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Regelungen im Mietrecht gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen.