Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales Transformationsprojekt für den Standortwechsel in Olten.
- Arbeitgeber: Alpiq AG, führendes Energieunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsbedingungen und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hochbauprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Alpiq AG, zählt zu den führenden Energieunternehmen der Schweiz und steht für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in der Schweiz und Europa. Ein Unternehmensstandort wird neu gedacht – für dieses strategisch bedeutende Transformationsprojekt suchen wir eine Persönlichkeit, die den Prozess aktiv prägt.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein zentrales Transformationsprojekt: den Wechsel des Hauptstandorts innerhalb von Olten. Sie prägen diesen Prozess massgeblich – von der strategischen Entwicklung bis zur möglichen Umsetzung – und schaffen die Grundlage für ein modernes, nachhaltiges und identitätsstiftendes Arbeitsumfeld. Dabei agieren Sie mit hoher Eigenverantwortung und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Projektphasen SIA 1–4 (optional SIA 5 je nach Projektverlauf und Interesse)
- Steuerung der Entwicklung des neuen Standorts sowie der Veräusserung des bestehenden Areals inkl. Transaktionsprozess
- Aufbau und Führung einer leistungsfähigen Projektorganisation sowie Steuerung externer Partner (Architektur, Planung, TU/GU sowie externe Spezialisten) inklusive Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
- Verantwortung für die wirtschaftliche Gesamtbetrachtung des Projekts (Business Case, Investitionsrechnung, Szenarien)
- Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern sowie Vertretung gegenüber Behörden und Partnern
- Steuerung und Sicherstellung eines effizienten Planungs- und Bewilligungsverfahrens
- Integration von Nachhaltigkeitszielen in Planung und Entwicklung
Ihr Profil:
- Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienökonomie
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und/oder Leitung komplexer Hochbauprojekte
- Erfahrung auf Bauherrenseite oder in leitender Funktion bei einem Total- oder Generalunternehmer
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge (Business Case, Investitionen, Szenarien)
- Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen internen und externen Stakeholdern auf Entscheidungsebene
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe Umsetzungsorientierung
- Pragmatische und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für organisatorische Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen
- Deutsch verhandlungssicher sowie gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Was Sie erwartet:
- Eine strategisch bedeutende Aufgabe mit direktem Einfluss auf die zukünftige Arbeitswelt eines führenden Energieunternehmens
- Grosser Gestaltungsspielraum in einer unternehmerisch geprägten Schlüsselrolle
- Enge Zusammenarbeit mit einem Mitglied der Geschäftsleitung als Sparringpartner
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit 30 Ferientagen (35 ab 50 Jahren) sowie zusätzlichen freien Tagen
Interessiert? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – selbstverständlich vertraulich. Gerne nehme ich mir Zeit für ein erstes Gespräch.
Strategischer Gesamtprojektleiter Standortwechsel Olten Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Gesamtprojektleiter Standortwechsel Olten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und das spezifische Projekt, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Gesamtprojektleiter Standortwechsel Olten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Gesamtprojektleiters brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Alpiq AG und ihre Rolle in der Energieversorgung. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie dein Beitrag den Standortwechsel positiv beeinflussen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer Hochbauprojekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl interne als auch externe Partner effektiv zu steuern und deren Interessen zu berücksichtigen.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt des Projekts ist, stelle Fragen dazu, wie Alpiq AG Nachhaltigkeitsziele in ihre Planung integriert. Dies zeigt dein Interesse an verantwortungsvollem Handeln und deine Bereitschaft, diese Ziele zu unterstützen.