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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle die Vertriebsstrategie fĂŒr die Schweiz.
- Arbeitgeber: International fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Tier-Management und WeidezĂ€une.
- Mitarbeitervorteile: GroĂe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die MarkenstÀrkung in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Sales-Fokus und Erfahrung in Teamleitung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in eine erweiterte Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Die besten Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammenzubringen â das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als Ihr Human Ressource Partner.
FĂŒr unsere Mandantin, die international fĂŒhrende Anbieterin im Bereich Tier-Management und WeidezĂ€une, suchen wir eine Verkaufs- und Niederlassungsleiter:in . Das internationale Unternehmen steht fĂŒr höchste Standards in den Bereichen Zutrittskontrolle, Perimeterschutz und integrierte Sicherheitslösungen.
Verkaufs- und Niederlassungsleiter:in
In dieser Rolle gestalten Sie die Vertriebsstrategie fĂŒr die Schweiz aktiv mit und tragen wesentlich zur MarkenstĂ€rkung des Unternehmens im landwirtschaftlichen Umfeld bei. Sie fĂŒhren ein engagiertes Vertriebsteam, betreuen Kunden in der Romandie und im Tessin und bringen technisches VerstĂ€ndnis mit unternehmerischem Denken zusammen. In einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung treiben Sie die Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes sowie die Kundenzufriedenheit gezielt voran.
Aufgaben :
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie fĂŒr die LandwirtschaftshĂ€ndler und Kunden in der Schweiz
- Leitung des Verkaufsteams in der Schweiz und Rolle als Branch Manager:in Schweiz
- Betreuung der Kunden mit Fokus auf die Romandie und das Tessin
- Ausbau und Pflege des Netzwerks zu HÀndlern, die Landwirte und Tierhalter beliefern, sowie zu relevanten VerbÀnden (z.B. Bauernverband)
- Zusammenarbeit mit dem europÀischen Headquarter in den Niederlanden
- Teilnahme an relevanten Networking-Events / Messen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Reporting an den Sales Director Europe und Dotted-Line-Reporting zum niederlÀndischen Warehouse Manager
Was Sie mitbringen :
- Betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit starkem Sales-Fokus oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung in einer Teamleiterfunktion im Verkauf
- Background im Vertriebs- und Key-Account-Management
- Hohe AffinitĂ€t fĂŒr landwirtschaftliche Themen
- Interesse an einer Hands-on Rolle als Branch Manager:in mit Sales-Fokus und an der Zusammenarbeit mit dem globalen Team
- Sehr gute FĂ€higkeiten in der adressatengerechten Kommunikation
- Motivation und Coaching des Teams zur Zielerreichung
- Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits :
- Eventuell die Möglichkeit, in eine erweiterte Rolle hineinzuwachsen
- GroĂe Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsfreiraum
- Einen Firmenwagen
Sie suchen eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie Ihr Know-how einbringen können? Unser Senior Consultant Thomas Baumgartner freut sich auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem englischen Lebenslauf und steht Ihnen bei Fragen gerne zur VerfĂŒgung. Absolute Diskretion ist selbstverstĂ€ndlich jederzeit gewĂ€hrleistet.
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Verkaufs- und Niederlassungsleiter : in Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Verkaufs- und Niederlassungsleiter : in
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte in der Landwirtschaftsbranche zu knĂŒpfen. Sprich mit anderen Fachleuten und potenziellen Kunden, um ein besseres VerstĂ€ndnis fĂŒr die BedĂŒrfnisse des Marktes zu bekommen.
âšVerstehe die Branche
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Tier-Management und WeidezĂ€une. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
âšFĂŒhre dein Team aktiv
Bereite dich darauf vor, dein Vertriebsteam zu motivieren und zu coachen. Ăberlege dir, wie du deine FĂŒhrungsqualitĂ€ten einsetzen kannst, um die Teamziele zu erreichen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
âšSprich mehrere Sprachen
Da die Rolle gute Sprachkenntnisse erfordert, solltest du deine FÀhigkeiten in Deutsch, Englisch und Französisch betonen. Wenn du Italienisch sprichst, erwÀhne das ebenfalls, da es ein Pluspunkt sein kann.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Verkaufs- und Niederlassungsleiter : in
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Unternehmen, fĂŒr das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tĂ€tig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Verkaufs- und Niederlassungsleiter:in wichtig sind. Betone deine FĂŒhrungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Rolle bist. Gehe auf deine Leidenschaft fĂŒr landwirtschaftliche Themen und deine FĂ€higkeit zur TeamfĂŒhrung ein.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch, Englisch und Französisch verfasst ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine KommunikationsfÀhigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Verkaufs- und Niederlassungsleiter:in umsetzen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
âšZeige dein technisches VerstĂ€ndnis
Da das Unternehmen im Bereich Tier-Management und WeidezÀune tÀtig ist, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine technische AffinitÀt zu demonstrieren.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit mit dem europĂ€ischen Headquarter und wie das Vertriebsteam in der Schweiz unterstĂŒtzt wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
