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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Vertriebsstrategie und führe ein engagiertes Verkaufsteam in der Schweiz.
- Arbeitgeber: International führendes Unternehmen im Bereich Tier-Management und Weidezäune.
- Mitarbeitervorteile: Grosse Eigenverantwortung, Firmenwagen und Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sales-Fähigkeiten und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
Für unsere Mandantin, die international führende Anbieterin im Bereich Tier-Management und Weidezäune, suchen wir eine:n Verkaufsleiter:in. Das internationale Unternehmen steht für höchste Standards in den Bereichen Zutrittskontrolle, Perimeterschutz und integrierte Sicherheitslösungen.
Verkaufsleiter:in
In dieser Rolle gestalten Sie die Vertriebsstrategie für die Schweiz aktiv mit und tragen wesentlich zur Markenstärkung des Unternehmens im landwirtschaftlichen Umfeld bei. Sie führen ein engagiertes Vertriebsteam, betreuen selbst Kunden in der Romandie und im Tessin und bringen dabei technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken zusammen. In einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung treiben Sie die Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes sowie die Kundenzufriedenheit gezielt voran.
Aufgaben:
Was Sie mitbringen:
Ihre Benefits:
Sie suchen eine Leitungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Sie Ihr Know-how einbringen können? Unser Senior Consultant Thomas Baumgartner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem englischen Lebenslauf und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.
Verkaufsleiter:in Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Kontaktperson:
Kohlberg & Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Events, die für die Landwirtschaft relevant sind, und stelle sicher, dass du deine Visitenkarten dabei hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Zeige Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige dein technisches Verständnis und wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Networking-Veranstaltung Kontakt zu jemandem hattest, frage nach Feedback. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Verkaufsleiter:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Verkaufsleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da das Unternehmen im Bereich Tier-Management und Weidezäune tätig ist, solltest du dich mit den Produkten und deren Anwendung vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein technisches Wissen zeigen.
✨Networking und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Partnern entwickelt hast, insbesondere in der Landwirtschaft.