Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für Elektromobilität.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Eigenverantwortung und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des urbanen Verkehrs aktiv mit und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Carrosserie Hess AG, ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit Sitz in Bellach. Sie ist aktiv im Vertrieb, in der Entwicklung, Herstellung und im Service von leistungsfähigen Bussen und eBus-Systemen für den öffentlichen Verkehr. Sie verfügt heute über zahlreiche Standorte im In- und Ausland mit rund 1’300 Mitarbeitenden. Mit technologischer Innovationskraft, nachhaltigen Mobilitätslösungen und einer grossen Kundenorientierung im wachsenden Bereich der Elektromobilität prägt HESS die Zukunft des urbanen Verkehrs.
Vor dem Hintergrund der dynamischen Unternehmensentwicklung und zur weiteren Professionalisierung der Marktbearbeitung suchen wir exklusiv für unsere Kundin eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle berichten Sie direkt an den CEO und übernehmen die Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb. Sie führen die Bereiche Sales, Key Account Management, Verkaufsinnendienst, Business Development, Government Affairs & Financing und Vertragsmanagement und gestalten den weiteren Ausbau sowie die kommerzielle Weiterentwicklung der Organisation massgeblich mit.
Ihr Fokus liegt auf dem Ausbau der Marktposition, der Professionalisierung der Vertriebsstrukturen sowie der konsequenten Weiterentwicklung bestehender Key Accounts im Umfeld öffentlicher Verkehrsbetriebe und Behörden. Dabei bewegen Sie sich sicher auf Entscheiderebene und bauen nachhaltige, langfristige Kundenbeziehungen auf. Mit Ihrem strategischen Blick treiben Sie insbesondere das Wachstum im Bereich Elektrobussysteme voran und positionieren innovative Mobilitätslösungen erfolgreich im nationalen und internationalen Umfeld.
Gestalten Sie aktiv mit:
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Vertrieb inklusive Weiterentwicklung der gesamten Vertriebsorganisation sowie Umsatz-, Markt- und Ergebnisverantwortung.
- Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien für alle Märkte.
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Key-Account- und Stakeholder-Beziehungen auf Entscheiderebene im nationalen und internationalen Umfeld.
- Aktive Identifikation und Entwicklung neuer Marktgebiete im Rahmen des Business Developments.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen im Bereich Government Affairs sowie Mitwirkung bei Finanzierungs- und Förderthemen im öffentlichen Verkehrssektor.
- Steuerung und Begleitung komplexer nationaler und internationaler Ausschreibungs- und Angebotsprozesse inklusive Vertragsmanagement.
- Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit nationaler und internationaler Ausrichtung.
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Service sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Behörden.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) oder gleichwertige Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Vertrieb, Management oder Unternehmensführung.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb komplexer technischer Produkte, Systeme oder Investitionsgüter mit nachweisbaren Erfolgen in der strategischen Marktbearbeitung und Geschäftsentwicklung.
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen sowie im Aufbau nachhaltiger Key-Account- und Stakeholder-Beziehungen auf Entscheiderebene im internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung marktorientierter Vertriebsstrategien sowie in der Steuerung anspruchsvoller Angebots- und Ausschreibungsprozesse; Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und im Umgang mit Behörden von Vorteil.
- Technische Affinität und gutes Verständnis für industrielle Produkte, Systemlösungen und projektorientierte Geschäftsmodelle, idealerweise im Umfeld Mobilität, Infrastruktur oder Anlagenbau.
- Unternehmerisches Denken, strategische und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Executive-Level.
- Hohe Sozialkompetenz, modernes Leadership-Verständnis sowie interkulturelles Feingefühl im Umgang mit internationalen Kunden, Partnern und internen Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1); Italienisch von Vorteil.
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die strategische und kommerzielle Unternehmensentwicklung. Mitglied der Geschäftsleitung mit grossem unternehmerischem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Möglichkeit, ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen aktiv in die nächste Phase zu führen. Zentrale Rolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld im Wachstumsmarkt urbane Elektromobilität. Hoher Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket mit langfristiger Perspektive. Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Führungsebene.
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH
Die Carrosserie Hess AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Rolle in einem traditionsreichen Schweizer Familienunternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der urbanen Elektromobilität mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die sowohl unternehmerisches Denken als auch Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Elektromobilität zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Vertriebsorganisation passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Carrosserie Hess AG und ihre Rolle im Bereich Elektromobilität. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb von Elektrobussystemen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur fördern und Mitarbeiter motivieren kannst.
