Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge
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Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge

Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue, um den Erfolg des Unternehmens fortzuschreiben.
  • Arbeitgeber: Innovatives Schweizer KMU, spezialisiert auf hochwertige Stapler und Baumaschinen.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Firmenwagen und ein spannendes Gehaltsmodell warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Exzellente Deutschkenntnisse sind wichtig, Französischkenntnisse von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.

Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives Schweizer KMU mit Sitz in der Region Langenthal, das sich auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von hochwertigen Staplern, Schwerlast- und Baumaschinen spezialisiert hat. Die Firma bietet ein breites Produktspektrum und richtet sich dabei an Kunden in der Industrie, im Handel, in der Logistik sowie im Baugewerbe. Das Unternehmen überzeugt mit starken Markenpartnerschaften, langjähriger Erfahrung und umfassender Servicekompetenz. Im Zentrum stehen stets die Bedürfnisse der Kundschaft: Das Unternehmen setzt auf persönliche Beratung, massgeschneiderte Lösungen und einen zuverlässigen, schnellen Support – auch direkt vor Ort.

Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge

In dieser Rolle betreuen Sie bestehende Kunden und gewinnen Neukunden, um die bisherige Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuschreiben. Das KMU bietet Ihnen viel Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege, um so die besten Lösungen für die Kunden finden zu können.

Aufgaben:

  • Persönliche Kundenbetreuung in den relevanten Märkten in der Schweiz
  • Betreuen von Bestandskunden, sowie Gewinnen von Neukunden und Erweiterung des Marktanteils im Bereich Flurförderfahrzeuge
  • Enge Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern und der Geschäftsleitung
  • Einbringen von eigenen Ideen und Vorschlägen, um die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben
  • Sie verstehen die Bedürfnisse der Kunden im relevanten Verkaufssegment und können so optimal die Produkte des Unternehmens anbieten
  • Teilnahme an Events
  • Was Sie mitbringen:

  • Technische Grundausbildung (z.B. mit Fokus auf Stapler oder Baumaschinen oder vergleichbar) gepaart mit einem guten betriebswirtschaftlichen Verständnis
  • Fundierte Erfahrung im Aussendienst in der Betreuung von Bestandskunden, sowie in der Gewinnung von Neukunden
  • Sie sind eine bodenständige Person, die unternehmerisches Denken mitbringt
  • Gutes Verständnis für Stapler-, Schwerlastmaschinen und Baumaschinen-Produkte
  • Sie sind ein Machertyp mit Hands-on Mentalität
  • Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern inklusive Nutzenargumentation
  • Partnerschaftliche und kollegiale Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern und der Geschäftsleitung des KMUs
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Ihre Benefits:

  • Breites Produkt- und Markenportfolio im relevanten Bereich
  • Kleines, aufgestelltes Team mit bodenständiger Hands-on Mentalität
  • Firmenwagen, Homeoffice, interessantes Gehaltsmodell
  • Unser spezialisierter Berater Thomas Baumgartner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich jederzeit gewährleistet.

    Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

    Als innovatives Schweizer KMU in der Region Langenthal bietet unser Unternehmen nicht nur ein breites Spektrum an hochwertigen Flurförderfahrzeugen, sondern auch eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung. Mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsfreiraum fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig auf individuelle Kundenbedürfnisse eingehen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell, einem Firmenwagen sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – all dies macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Vertriebsspezialisten.
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    Kontaktperson:

    Kohlberg & Partner GmbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Neukundengewinnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Hands-on Mentalität! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen aktiv Vorschläge einzubringen, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsspezialist:in Aussendienst Flurförderfahrzeuge

    Technische Grundausbildung im Bereich Stapler oder Baumaschinen
    Vertriebserfahrung im Aussendienst
    Kundenbetreuung und Neukundengewinnung
    Betriebswirtschaftliches Verständnis
    Gutes Verständnis für Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen
    Hands-on Mentalität
    Erfahrung im Verkauf von Investitionsgütern
    Nutzenargumentation
    Teamarbeit mit Servicetechnikern und Geschäftsleitung
    Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    Französischkenntnisse von Vorteil
    Unternehmerisches Denken
    Kommunikationsfähigkeiten

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsspezialist:in im Aussendienst wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Außendienst und deine technischen Kenntnisse im Bereich Flurförderfahrzeuge.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.

    Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

    Verstehe die Produkte

    Mach dich mit den verschiedenen Flurförderfahrzeugen und Baumaschinen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

    Kundenorientierung betonen

    Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Kunden gewonnen hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

    Teamarbeit hervorheben

    Da enge Zusammenarbeit mit Servicetechnikern und der Geschäftsleitung gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

    Eigeninitiative zeigen

    Bereite einige eigene Ideen oder Vorschläge vor, die du in die Diskussion einbringen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beizutragen.

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