Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Arbeitsvorbereitung im Treppenbau.
- Unternehmen: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 100% Krankenversicherung, kostenlose Getränke, Parkplatz und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Treppen der Zukunft in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister/in und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung.
Wer wir sind
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung kombinieren wir meisterhafte Handwerkskunst mit innovativer Treppentechnik. Unsere Treppen stehen für höchste Qualität, anspruchsvolles Design und nachhaltiges Arbeiten – made in Germany. Bei uns stehen Teamgeist, persönliche Weiterentwicklung und starke Werte im Mittelpunkt.
Aufgaben
- Planung und Koordination der Arbeitsvorbereitung im Treppenbau
- Erstellung technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsdaten
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion und Fertigung
- Verantwortung für termingerechte und qualitative Produktion
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung als Schreinermeister/in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und idealerweise im Holz- oder Treppenbau
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen und MS-Office
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Benefits
Was wir bieten – #kohlerteam
- Kohler CARE: Wir übernehmen 100 % der Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung
- Gratis Kaffee & Tee Bar
- Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
- Bezahlte Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung
- Flache Hierarchien und ein kollegiales, motiviertes Team
- Persönliche Entwicklung und Gestaltungsspielraum — vom Einstieg bis zur Führungskraft
In unserem #kohlerteam wirst du wertgeschätzt und kannst gemeinsam mit uns die Treppen der Zukunft gestalten.
Arbeitsort Eberhardzell, Baden-Württemberg – mit kurzen Wegen und einem modernen, offenen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam weiterzuwachsen!
Schreiner / Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kohler Holztreppen GmbH
Als traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in Eberhardzell bieten wir nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir persönliche Entfaltung und kreative Gestaltungsspielräume, während wir gleichzeitig auf höchste Qualität und nachhaltige Praktiken setzen. Bei uns wirst du wertgeschätzt und kannst aktiv an der Zukunft des Treppenbaus mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner / Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner in der Arbeitsvorbereitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Holz- oder Treppenbau zu unseren Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner / Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schreiner in der Arbeitsvorbereitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holz- oder Treppenbau. Zeige auf, wie deine Qualifikationen und Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung uns helfen können, unsere hohen Standards zu halten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler Holztreppen GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Philosophie und die Qualitätsstandards verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da die Erstellung technischer Unterlagen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mitbringen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit CAD-Systemen bist und deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung unter Beweis stellen kannst.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Arbeitsvorbereitung oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
