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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kohler Lebensmittel GmbH bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Warengeschäft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad und bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 EDEKA-Märkten und einem BUDNI-Drogeriemarkt einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Markt in Emmendingen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Lebensmittel geht.
- Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.
- Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
- Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Andrea Wurth
Mehr über EDEKA Kohler: Website
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kohler Lebensmittelhandel GmbH
Kontaktperson:
Kohler Lebensmittelhandel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Kohler Lebensmittel GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Lebensmitteln und dem Einkaufserlebnis hast, das sie bieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um den Markt erfolgreich zu führen und Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses und der Warenpräsentation zu präsentieren. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Marktes beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kohler Lebensmittel GmbH und ihre Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und das Sortiment, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse im Warengeschäft und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position des stellvertretenden Marktleiters bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler Lebensmittelhandel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Geschichte von Kohler Lebensmittel GmbH und deren Entwicklung im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Traditionen des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Kenntnisse über das Sortiment
Stelle sicher, dass du über die verschiedenen Produkte und deren Präsentation im Markt Bescheid weißt. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Warenpräsentation und -steuerung umgegangen bist.
✨Fokus auf Kundenorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit verbessert hast. Zeige, dass du den Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst und bereit bist, auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
