Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und leite spannende Bauvorhaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Karrierebegleitung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch einen Coach während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Erfolg von Partnerunternehmen bei und entdecke neue Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Projektleitung oder Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Neue Wege im Bauwesen? Wir zeigen dir, was möglich ist! Mit langjähriger Erfahrung in der Baubranche kennen wir den Arbeitsmarkt im Grossraum Bern genau Unsere Expert:innen bringen nicht nur Fachwissen, sondern auch Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Know-how mit Gemeinsam finden wir die Stelle, die wirklich zu dir und deinen Werten passt Wir begleiten dich von der Bewerbung bis über die Anstellung hinaus – als verlässliche Partner an deiner Seite Unsere Kund:innen suchen laufend erfahrene sowie engagierte Fach- und Führungskräfte Unser Netzwerk reicht von etablierten Grossunternehmen über innovative KMUs bis zu dynamischen Start-ups Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium (FH oder ETH) oder eine Weiterbildung als Bauleiter:in In der Projektierung und Realisierung hast du bereits fundierte Erfahrung gesammelt Die SIA-Norm 102 und 118 ist dir vertraut Du sprichst und schreibst Deutsch auf sehr hohem Niveau Deine Chancen
Du entdeckst neue berufliche Perspektiven, die zu deinen Zielen passen Ob als Projektleiter:in, Planer:in oder Bauleiter:in – du leistest einen echten Beitrag zum Erfolg unserer Partnerunternehmen Wir nehmen uns Zeit für dich und begleiten dich individuell auf deinem Weg Dein Arbeitsort
Jetzt bewerben
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Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern. Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah. Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns. Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch –was für dich am besten passt. Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.
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Architektin FH– Projektleiter:in/Bauleiter:in Arbeitgeber: KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen
Als Arbeitgeber im Grossraum Bern bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und individueller Förderung, sodass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch als Führungskraft wachsen wirst. Mit einem breiten Netzwerk von etablierten Grossunternehmen bis hin zu innovativen Start-ups eröffnen sich dir zahlreiche Perspektiven, die perfekt zu deinen Werten und Zielen passen.
Kontaktdaten:
KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architektin FH– Projektleiter:in/Bauleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Architekten und Bauleitern zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt dein Interesse und bleibt positiv in Erinnerung, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architektin FH– Projektleiter:in/Bauleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dossier zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten als Architekt:in oder Bauleiter:in unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen vorbereitet
✨Verstehe die SIA-Normen
Mach dich mit den SIA-Normen 102 und 118 vertraut, da diese für die Position als Architektin oder Bauleiterin entscheidend sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Normen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktische Erfahrung und dein Projektmanagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Baubranche ist Teamarbeit unerlässlich. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren.
