Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hochbau und entwickle Teams strategisch und operativ.
- Unternehmen: Witschi-Gruppe, ein innovatives Unternehmen im Hochbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und hohe Entscheidungskompetenz.
- Weitere Informationen: Schlüsselrolle in einer wichtigen Entwicklungsphase mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Hochbaus und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hochbau und betriebswirtschaftliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Die Position
- Du führst den Bereich Hochbau operativ, strategisch und wirtschaftlich als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Bauführer:innen und Teams entwickelst du gezielt weiter und coachst sie im Alltag.
- Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ergebnisse und sorgst für wirtschaftlich erfolgreiche Projekte.
- Projekte beurteilst du unternehmerisch und gestaltest die Auftragsstrategie aktiv mit.
- Prozesse, Strukturen und Standards entwickelst du weiter und führst bei Bedarf eigene Projekte.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Hochbau mit, idealerweise als Bauführer:in, Projektleiter:in, Bereichsleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Technisches Verständnis verbindest du mit betriebswirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für Zahlen.
- Du verstehst den Baustellenalltag, erkennst Engpässe früh und bringst Ordnung in Abläufe, Schnittstellen und Projektsteuerung.
- Mit klarer Präsenz, Verbindlichkeit und Nähe zu den Menschen stärkst du dein Team im Alltag.
- Kalkulation, Controlling und Prozessentwicklung gehst du strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert an.
Deine Chancen
- In einer wichtigen Entwicklungsphase der Witschi-Gruppe übernimmst du eine Schlüsselrolle und prägst die Zukunft des Hochbaus aktiv mit.
- Du profitierst von einer sorgfältigen Übergabe durch den heutigen Leiter Hochbau und kannst deine Wirkung gezielt aufbauen.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine Hochbau-Expertise auf strategischer Ebene ein.
- Mit deiner Entwicklung kann auch dein Verantwortungsbereich perspektivisch wachsen.
- Hohe Entscheidungskompetenz, Zeichnungsberechtigung und klare Zuständigkeiten geben dir Handlungsspielraum.
- Mit dem CEO arbeitest du eng zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
- Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und Firmenwagen schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
Leiter:in Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen
Die Witschi-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle im Hochbau aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Ihre Ideen und Strategien erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Hochbau gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Hochbau im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Leiter:in Hochbau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Witschi-Gruppe und ihre aktuellen Projekte im Hochbau. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kosten gesteuert, Termine eingehalten oder Teams entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu kalkulatorischen Aspekten und Prozessentwicklungen zu beantworten. Demonstriere, wie du technisches Wissen mit wirtschaftlichem Denken kombinierst, um erfolgreiche Projekte zu leiten.
✨Stärke deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Mitglied der Geschäftsleitung eng mit dem CEO und deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Präsenz und Verbindlichkeit zu unterstreichen.
