Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte für Schulen und Spitäler von der Planung bis zur Abrechnung.
- Unternehmen: Röthlisberger AG – die Schreinermanufaktur mit familiärer Kultur und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Freiraum für deine Projekte.
- Weitere Informationen: Nutze digitale Tools und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und übernehme Verantwortung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Schreiner:in EFZ mit Weiterbildung in Holztechnik oder Projektleitung, sowie Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position: Ab Auftragserteilung übernimmst du anspruchsvolle Innenausbauprojekte für Schulhäuser, Spitäler, Altersheime oder Verwaltungsgebäude und führst sie bis zur Abrechnung. Die Ideen von Architektur und Bauherrschaft übersetzt du in ausführbare Schreinerlösungen. Als zentrale Drehscheibe koordinierst du Architektur, Bauleitung, Produktion und Montage. AVOR, Zeichnungen, Stücklisten und Bestellungen gehören ebenso zu deinem Projektalltag. Termine, Kosten, Qualität und Nachträge steuerst du mit unternehmerischem Blick.
Dein Profil: Du bist Schreiner:in EFZ und hast eine Weiterbildung als Techniker:in HF-Holztechnik, Schreinermeister:in oder Projektleiter:in abgeschlossen oder bist auf dem Weg dazu. Praxiserfahrung in der Projektleitung, AVOR, Montage oder im anspruchsvollen Innenausbau hilft dir, rasch in der Rolle Wirkung zu erzielen. Mündlich kommunizierst du sicher auf Französisch mit Bauherr:innen, Architekt:innen und Bauleiter:innen vor Ort. Auf Deutsch verständigst du dich mit den Kolleg:innen in Schüpbach und bist bereit, deine Kenntnisse weiter auszubauen. Unternehmerisches Denken liegt dir, weil du Projekte gerne selbständig führst und Verantwortung übernimmst. Technische Lösungen, klare Absprachen und Freude am Schreinerhandwerk prägen deine Arbeitsweise.
Deine Chancen: Dich erwarten vielseitige Projekte mit Volumen von CHF 200’000 bis rund CHF 3 Mio. Du führst deine Projekte mit viel Freiraum – wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Dein Einsatz richtet sich auch nach deinen Stärken: mehr Projektführung, mehr Technik oder mehr AVOR. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Ferienkauf schaffen Spielraum im Alltag. Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich grosszügig unterstützt. Nach der Einarbeitung in Schüpbach arbeitest du hauptsächlich in Bern und prägst je nach persönlichem Interesse perspektivisch den Aufbau eines Projektleitungsbüros in der Romandie mit.
Dein neuer Arbeitgeber - Röthlisberger AG: Röthlisberger AG ist «Die Schreinermanufaktur» mit rund 175 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Schüpbach. Hier entstehen massgeschreinerte Innenausbaulösungen für Schulhäuser, Spitäler, Altersheime und Verwaltungsgebäude. Digitale Hilfsmittel wie TopSolid und Triviso unterstützen dich im Alltag und verbinden Planung, Produktion und Projektarbeit. Die Kultur ist familiär, auf Augenhöhe und werteorientiert – mit spürbarer Freude am Schreinerhandwerk. Produktion, Montage und Projektleitung arbeiten eng zusammen und tragen Projekte gemeinsam.
Projektleiter:in Schreinerei / Innenausbau 80–100 % (a) Arbeitgeber: KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen
Die Röthlisberger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektleiter:in im Innenausbau die Möglichkeit bietet, an spannenden und vielseitigen Projekten in einem familiären und wertorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügiger Unterstützung für Weiterbildungen und der Chance, aktiv den Aufbau eines Projektleitungsbüros in der Romandie mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten entfalten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sein, das Freude am Schreinerhandwerk teilt.
Kontaktdaten:
KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Schreinerei / Innenausbau 80–100 % (a) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KOHLER & PARTNER Die Berater für ICT-, Ingenieur- und Betriebswirtschaftsstellen & HR-Themen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
