Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Energieinfrastrukturprojekte und gestalte die Wärmetransformation in Bern.
- Arbeitgeber: Energie Wasser Bern - Vorreiter in erneuerbarer Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-32 Urlaubstage und starke Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Respekt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte und technischer Hintergrund erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Präge zukunftsweisende Wärmeprojekte der Stadt Bern und bringe die Energiewende voran.
Die Position:
- Du steuerst anspruchsvolle Energieinfrastrukturprojekte in der Rolle der Bauherrenvertretung von der frühen Phase bis zur Umsetzung.
- Im Zentrum stehen Standortfragen, Behördenprozesse und die enge Abstimmung mit Grundeigentümer:innen, Planer:innen und internen Fachbereichen.
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams bringst du Produktions- und Infrastrukturvorhaben strukturiert voran.
- Du verbindest technische, organisatorische und wirtschaftliche Anforderungen und bereitest Entscheide für die relevanten Projektbeteiligten fundiert vor.
- Dein Beitrag trägt zur Wärmetransformation der Stadt Bern bei und prägt Projekte mit langer Laufzeit und hoher Sichtbarkeit.
Dein neuer Arbeitgeber:
Energie Wasser Bern - ewb versorgt Bern mit Energie und Wasser und treibt die Wärmetransformation mit grossen Investitionen konsequent voran. Im Ressort Energiemanagement laufen Bauherrenvertretung, Asset Management und der Ausbau erneuerbarer Energieanlagen zusammen. Du arbeitest direkt mit David Rhyner, Leiter Energiemanagement, zusammen und bist in ein erfahrenes Projektumfeld eingebettet. Das Arbeitsumfeld verbindet technische Tiefe mit politischen, räumlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Dein Arbeitsort ist Bern, in Bahnhofsnähe und gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- oder Energieprojekte über mehrere SIA-Phasen bringst du mit.
- Ein technischer Hintergrund in Maschinenbau, HLK, Bau, Energie oder einem verwandten Umfeld hilft dir, Planer:innen und Fachpartner:innen fundiert zu führen.
- Du bewegst dich sicher in interdisziplinären Abstimmungsprozessen und bringst die Reife mit, komplexe Vorhaben selbstständig voranzutreiben.
- Erfahrung auf Bauherrenseite sowie in öffentlichen Infrastrukturprojekten setzen wir voraus; Kenntnisse in Fernwärme, Energiezentralen oder Speicherlösungen sind von Vorteil.
- Du gehst offen auf andere zu, verstehst unterschiedliche Perspektiven und bringst mehrjährige Projekte verlässlich voran.
Deine Chancen:
- Du arbeitest an zukunftsweisenden Wärmeprojekten, die Bern auf dem Weg zu einer erneuerbaren Energieversorgung sichtbar voranbringen.
- Mit dem Ausbau der Fernwärme warten Projekte auf dich, die technisch anspruchsvoll, langfristig angelegt und für Bern hoch relevant sind.
- Bei ewb findest du ein kollegiales Umfeld, das Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitigen Respekt im Alltag lebt.
- Dich erwarten fortschrittliche Rahmenbedingungen mit 40-Stunden-Woche, Zeiterfassung, Ausgleich von Mehrarbeit, mobilem Arbeiten und grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Dazu kommen altersabhängig 25 bis 32 Ferientage, starke Sozialleistungen und überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an bewerben@k-p.ch.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Dein Bewerbungsprozess:
Du bewirbst dich via Online-Portal oder E-Mail für die offene Stelle. Wir bestätigen dir den Eingang deines Dossiers zeitnah. Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der Position ab. Nach spätestens 14 Tagen erhältst du eine Rückmeldung von uns. Bei Übereinstimmung laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Interview ein. Dieses führen wir persönlich bei uns vor Ort, oder virtuell via Microsoft Teams durch - was für dich am besten passt. Nach dem ersten Gespräch tauschen wir uns über die nächsten Schritte aus. Bei beidseitigem Interesse stellen wir deine Bewerbung im Detail unseren Auftraggebern vor. Der weitere Prozess verläuft danach individuell.
Senior Projektleiter Energieinfrastruktur 80-100 %(a) Arbeitgeber: Kohler & Partner, Personalgewinnung & Organisationsberatung AG
Kontaktperson:
Kohler & Partner, Personalgewinnung & Organisationsberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter Energieinfrastruktur 80-100 %(a)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter Energieinfrastruktur 80-100 %(a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter Energieinfrastruktur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Infrastrukturprojekte geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung. Ein ordentliches und gut strukturiertes Dossier hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler & Partner, Personalgewinnung & Organisationsberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und zukünftigen Wärmeprojekten der Stadt Bern vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die diese Projekte mit sich bringen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Projekte beitragen können.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da ein technischer Hintergrund in Maschinenbau, HLK oder Energie von Vorteil ist, solltest du dein Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinäre Teams effektiv zu führen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und erfolgreich zu integrieren, um komplexe Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den langfristigen Zielen der Energie Wasser Bern oder nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.