Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hochbau und entwickle Projekte strategisch und operativ.
- Unternehmen: Witschi AG – ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1947.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und hohe Entscheidungskompetenz.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Verbindlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten prägen die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Hochbaus in einer Schlüsselrolle.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hochbau und betriebswirtschaftliches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernimm die technische und unternehmerische Weiterentwicklung des Hochbaus und gestalte die nächste Entwicklungsphase der Gruppe mit.
Die Position: Du führst den Bereich Hochbau operativ, strategisch und wirtschaftlich als Mitglied der Geschäftsleitung. Bauführer:innen und Teams entwickelst du gezielt weiter und coachst sie im Alltag. Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ergebnisse und sorgst für wirtschaftlich erfolgreiche Projekte. Projekte beurteilst du unternehmerisch und gestaltest die Auftragsstrategie aktiv mit. Prozesse, Strukturen und Standards entwickelst du weiter und führst bei Bedarf eigene Projekte.
Dein neuer Arbeitgeber - Witschi AG – Lebensraum bauen seit 1947: Die Witschi Gruppe wird heute in dritter Generation geführt. Das Familienunternehmen denkt langfristig und setzt Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit über kurzfristige Effekte. Die Witschi‑Gruppe vereint spezialisierte Einheiten vom Hoch- und Tiefbau bis zu Böden, Belägen und Spezialleistungen. Tochterfirmen wie EcoSoil AG und EcoStreet AG bringen Nachhaltigkeit und Innovation ins Kerngeschäft. Wertschätzung, Verbindlichkeit und Leistung prägen die Zusammenarbeit in der Gruppe.
Dein Profil: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Hochbau mit, idealerweise als Bauführer:in, Projektleiter:in, Bereichsleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle. Technisches Verständnis verbindest du mit betriebswirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für Zahlen. Du verstehst den Baustellenalltag, erkennst Engpässe früh und bringst Ordnung in Abläufe, Schnittstellen und Projektsteuerung. Mit klarer Präsenz, Verbindlichkeit und Nähe zu den Menschen stärkst du dein Team im Alltag. Kalkulation, Controlling und Prozessentwicklung gehst du strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert an.
Deine Chancen: In einer wichtigen Entwicklungsphase der Witschi‑Gruppe übernimmst du eine Schlüsselrolle und prägst die Zukunft des Hochbaus aktiv mit. Du profitierst von einer sorgfältigen Übergabe durch den heutigen Leiter Hochbau und kannst deine Wirkung gezielt aufbauen. Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine Hochbau-Expertise auf strategischer Ebene ein. Mit deiner Entwicklung kann auch dein Verantwortungsbereich perspektivisch wachsen. Hohe Entscheidungskompetenz, Zeichnungsberechtigung und klare Zuständigkeiten geben dir Handlungsspielraum. Mit dem CEO arbeitest du eng zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice‑Möglichkeiten und Firmenwagen schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Bauleiter:in Arbeitgeber: kohler + partner
Die Witschi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen Entwicklungsphase des Hochbaus eine Schlüsselrolle bietet. Als Familienunternehmen legt die Witschi-Gruppe großen Wert auf langfristige Beziehungen, Qualität und Transparenz, während sie gleichzeitig innovative Ansätze durch Tochterfirmen wie EcoSoil AG und EcoStreet AG fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Witschi AG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Witschi AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten im Hochbau unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige dein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Bereite dich darauf vor, Fragen zu kalkulatorischen Aspekten und Projektsteuerung zu beantworten. Erkläre, wie du technische Lösungen mit wirtschaftlichem Denken kombinierst, um erfolgreiche Projekte zu realisieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb der Witschi-Gruppe zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Entwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Kultur weiter zu stärken.
