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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die neue Abteilung für Bauspezialitäten strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Marti AG Solothurn, ein innovatives Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Abteilung und habe direkten Einfluss auf den Markterfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bauwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und Innovation prägen unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Position
- Du verantwortest die fachliche Breite des Bereichs Spezialitäten, von Kundenmaurerei, Kleinbaustellen und Schadstoffsanierung bis zu Umbau- und Instandsetzungsprojekten, klar abgegrenzt vom klassischen Tief-, Strassen- und Ingenieurbau.
- Du entwickelst die neue Abteilung Spezialitäten strategisch weiter und prägst Aufbau, Struktur und Ausrichtung dieser Einheit wesentlich mit.
- Mit klarer Führung stärkst du ein Team von rund 20 – 25 Mitarbeitenden, inklusive Kader und entwickelst Strukturen, Kompetenzen und Abläufe.
- Du pflegst ein aktives Netzwerk in der Region, gewinnst neue Aufträge und überzeugst sowohl öffentliche wie auch private Bauherren.
- Budget, Verträge und wirtschaftliche Steuerung liegen in deiner Verantwortung, du führst deinen Bereich unternehmerisch und zielorientiert.
- Du stellst die operative Exzellenz deiner Equipen sicher, mit gezielter Präsenz auf den Baustellen, klaren Prioritäten und konsequenter Qualitäts- und Sicherheitsführung.
Dein neuer Arbeitgeber - Marti AG Solothurn
- Die Marti Gruppe Solothurn vereint rund 400 Mitarbeitende und realisiert seit fast 100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in der Region.
- Das Leistungsportfolio umfasst Tief-, Strassen-, Hoch-, Ingenieur- und Infrastrukturbau sowie spezialisierte Dienstleistungen wie Umbau, Kundenmaurerei, Instandsetzung, Rückbau und Haustechnik.
- Der moderne Baustoffpark mit innovativen Produkten, eigenen Misch- und Recyclingprozessen und effizienten Abläufen sorgt für hohe Materialqualität und starke interne Versorgung.
- Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft prägen die Unternehmenskultur, ausgezeichnet mit dem Solothurner Unternehmerpreis 2023.
- Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine ISO-zertifizierte Organisation schaffen ein professionelles Umfeld für langfristige Entwicklung.
Dein Profil
- Grundausbildung im Bauwesen, ergänzt mit Weiterbildung (z. B. Baumeister:in, Bauführer:in, Polier:in, gleichwertige Ausbildung).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bauumfeld, idealerweise in Kundenmaurerei, Schadstoffsanierung, Umbau, Instandsetzung oder Spezialbau.
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie sicheren Fähigkeiten in Budget, Verträgen und Personalführung.
- Kommunikativ stark, trittsicher im Umgang mit privaten Bauherren wie auch öffentlichen Auftraggebern.
- Präsenzstark, lösungsorientiert und fähig, operative Nähe mit strategischem Denken zu kombinieren.
Deine Chancen
- Du formst eine neue Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Markterfolg.
- Hohe Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und ausgewogener Mischung aus Büro und Baustellenpräsenz.
- Attraktive Vergütung auf Kaderniveau inklusive variablen Bonusanteilen sowie Geschäftswagen und Kaderspesenpauschale.
- Moderne Infrastruktur, starke Unterstützung durch Einkauf, Werkhof und interne Fachbereiche.
- Zukunftsfähiges Umfeld mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Innovation und nachhaltige Verfahren.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (25248) per E-Mail an.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Bereichsleiter Bauspezialitäten 80100% Arbeitgeber: kohler + partner
Kontaktperson:
kohler + partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Bauspezialitäten 80100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marti AG Solothurn, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! In der Rolle als Bereichsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Bauspezialitäten 80100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Bauspezialitäten interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams geführt hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der Marti AG Solothurn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Bereichsleiter Bauspezialitäten umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone deine Fähigkeit, ein aktives Netzwerk in der Region zu pflegen. Überlege dir, wie du neue Aufträge gewinnen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Spezialitäten oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
