Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle die neue Abteilung für Bau-Spezialitäten strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Marti AG Solothurn, ein innovatives Unternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Abteilung und habe direkten Einfluss auf den Markterfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Bauwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit und Innovation prägen unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Position
- Du verantwortest die fachliche Breite des Bereichs Spezialitäten, von Kundenmaurerei, Kleinbaustellen und Schadstoffsanierung bis zu Umbau- und Instandsetzungsprojekten, klar abgegrenzt vom klassischen Tief-, Strassen- und Ingenieurbau.
- Du entwickelst die neue Abteilung Spezialitäten strategisch weiter und prägst Aufbau, Struktur und Ausrichtung dieser Einheit wesentlich mit.
- Mit klarer Führung stärkst du ein Team von rund 20 – 25 Mitarbeitenden, inklusive Kader und entwickelst Strukturen, Kompetenzen und Abläufe.
- Du pflegst ein aktives Netzwerk in der Region, gewinnst neue Aufträge und überzeugst sowohl öffentliche wie auch private Bauherren.
- Budget, Verträge und wirtschaftliche Steuerung liegen in deiner Verantwortung, du führst deinen Bereich unternehmerisch und zielorientiert.
- Du stellst die operative Exzellenz deiner Equipen sicher, mit gezielter Präsenz auf den Baustellen, klaren Prioritäten und konsequenter Qualitäts- und Sicherheitsführung.
Dein neuer Arbeitgeber - Marti AG Solothurn
- Die Marti Gruppe Solothurn vereint rund 400 Mitarbeitende und realisiert seit fast 100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in der Region.
- Das Leistungsportfolio umfasst Tief-, Strassen-, Hoch-, Ingenieur- und Infrastrukturbau sowie spezialisierte Dienstleistungen wie Umbau, Kundenmaurerei, Instandsetzung, Rückbau und Haustechnik.
- Der moderne Baustoffpark mit innovativen Produkten, eigenen Misch- und Recyclingprozessen und effizienten Abläufen sorgt für hohe Materialqualität und starke interne Versorgung.
- Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft prägen die Unternehmenskultur, ausgezeichnet mit dem Solothurner Unternehmerpreis 2023.
- Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine ISO-zertifizierte Organisation schaffen ein professionelles Umfeld für langfristige Entwicklung.
Dein Profil
- Grundausbildung im Bauwesen, ergänzt mit Weiterbildung (z. B. Baumeister:in, Bauführer:in, Polier:in, gleichwertige Ausbildung).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bauumfeld, idealerweise in Kundenmaurerei, Schadstoffsanierung, Umbau, Instandsetzung oder Spezialbau.
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie sicheren Fähigkeiten in Budget, Verträgen und Personalführung.
- Kommunikativ stark, trittsicher im Umgang mit privaten Bauherren wie auch öffentlichen Auftraggebern.
- Präsenzstark, lösungsorientiert und fähig, operative Nähe mit strategischem Denken zu kombinieren.
Deine Chancen
- Du formst eine neue Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Markterfolg.
- Hohe Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und ausgewogener Mischung aus Büro und Baustellenpräsenz.
- Attraktive Vergütung auf Kaderniveau inklusive variablen Bonusanteilen sowie Geschäftswagen und Kaderspesenpauschale.
- Moderne Infrastruktur, starke Unterstützung durch Einkauf, Werkhof und interne Fachbereiche.
- Zukunftsfähiges Umfeld mit Fokus auf Kreislaufwirtschaft, Innovation und nachhaltige Verfahren.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (25248) per E-Mail an.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Bereichsleiter Bauspezialitäten 80100% Arbeitgeber: kohler + partner
Kontaktperson:
kohler + partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Bauspezialitäten 80100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Bauspezialitäten 80100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Online-Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der Marti AG Solothurn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Bereichsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, insbesondere in Bereichen wie Schadstoffsanierung oder Umbau.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone deine Fähigkeit, ein aktives Netzwerk in der Region zu pflegen. Überlege dir, wie du neue Aufträge gewinnen kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse der Bauherren verstehst.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Frage nach den aktuellen Strukturen und wie du diese optimieren könntest. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.