Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte in der Romandie und arbeite eng mit verschiedenen Institutionen zusammen.
- Unternehmen: Etablierte Schreinerei, die Handwerk und digitale Planung vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und starke Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Romandie und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung in technischer Planung oder Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Grosse Innenausbauprojekte in der Romandie führen mit Zeichnungstiefe, Produktionsnähe und starkem Rückhalt.
Die Position:
- Du übernimmst schrittweise grössere Innenausbauprojekte in der Romandie und führst sie mittelfristig selbständig.
- Institutionelle Auftraggeber wie Schulen, Spitäler, Altersheime und Verwaltungen prägen deine Projekte.
- Aus Schreinerplänen, Details, Stücklisten und Bestellungen entsteht die technische Basis für saubere Ausführung.
- Im Austausch mit Produktion und Montage klärst du Machbarkeit, Materialien, Konstruktionen und Montageabläufe.
- Gegenüber Architektur, Bauherrschaft und Bauleitung vertrittst du Lösungen, Termine, Kosten, Qualität und Nachträge.
Dein Profil:
- Du hast Schreiner:in EFZ gelernt und bringst Erfahrung in AVOR, technischer Planung oder Projektabwicklung mit.
- Eine Weiterbildung als Projektleiter:in/AVOR, Techniker:in HF Holztechnik, oder Schreinermeister:in passt gut zu dieser Rolle.
- Du zeichnest Schreinerpläne und technische Details routiniert, präzise und mit Blick auf die Produktion.
- Du willst deine Erfahrung nach aussen tragen und Projekte Schritt für Schritt eigenständig führen.
- Mündlich bewegst du dich in Französisch und Deutsch sicher im Austausch mit Bauherrschaft, Architektur und Bauleitung.
Deine Chancen:
- Während rund 6 Monaten baust du vor Ort das nötige Firmen-, Produktions- und Projektwissen auf.
- Danach führst du Projekte in der Romandie mit starkem technischem Rückhalt aus Planung, Produktion und Montage.
- Projekte von rund CHF 200'000 bis CHF 3 Mio. geben deiner Erfahrung Gewicht und Sichtbarkeit.
- Dein Arbeitsort entwickelt sich perspektivisch Richtung Bern oder Westschweiz, zum Beispiel Lausanne.
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Ferienkauf, Weiterbildung und starke Vorsorge ergänzen die Rolle.
Dein neuer Arbeitgeber:
- Eine etablierte Schreinerei verbindet Handwerk, digitale Planung und moderne Produktion unter einem Dach.
- Rund 175 Mitarbeitende schaffen massgeschreinerte Innenausbaulösungen für anspruchsvolle institutionelle Auftraggeber.
- Digitale Planungs- und Projektabwicklungstools und eingespielte Prozesse verbinden Planung, Produktion, Montage und Projektleitung.
- Die Kultur bleibt familiär, bodenständig und werteorientiert, mit kurzen Wegen zu den Fachpersonen im Betrieb.
- In der Romandie ist das Unternehmen gut verankert und will die Projektarbeit dort gezielt weiterentwickeln.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder per E-Mail.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Projektleiterin Technik / Innenausbau Romandie 80–100 % in Bern Arbeitgeber: kohler + partner
INDEX Suisse bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Verantwortlichen im Vertrieb von CNC-Maschinen, mit der Flexibilität des 100%igen Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und technische Expertise, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen, Prämien und die Erstattung von Auslagen bieten. Zudem unterstützen wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiterin Technik / Innenausbau Romandie 80–100 % in Bern erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von kohler + partner auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei kohler + partner sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei kohler + partner zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
