Disponent Storenmontage Und Reparatur 100%
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Disponent Storenmontage Und Reparatur 100%

Bern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst Reparaturaufträge und Termine mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • Arbeitgeber: repavit storen + service ag ist seit ĂĽber 40 Jahren auf Storenlösungen spezialisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein Firmenfahrzeug fĂĽr private Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und präge die Kundenzufriedenheit aktiv mit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Disposition sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Position

  • Im Team disponierst du Reparaturaufträge von Verwaltungen sowie Kundenaufträge und koordinierst telefonisch Termine mit den verschiedenen Anspruchsgruppen.
  • In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion stehst du in Kontakt mit Monteur:innen, dem Montageleiter, Technischem Support, Werkstatt und Projektleitung.
  • Du reagierst flexibel auf kurzfristige Ă„nderungen und jonglierst geschickt mit Terminen und Gegebenheiten vor Ort – Immer mit einem offenen Ohr fĂĽr Anliegen und RĂĽckmeldungen.
  • In der administrativen Abwicklung arbeitest du exakt und behältst den Ăśberblick ĂĽber alle Aufträge.
  • Telefonanrufe werden im Team entgegengenommen – Wer Zeit hat, greift zum Hörer.

Dein neuer Arbeitgeber - repavit storen + service ag

  • Seit ĂĽber 40 Jahren im Raum Bern auf massgeschneiderte Storenlösungen fĂĽr private, institutionelle und gewerbliche Kund:innen spezialisiert – vom ersten Kontakt bis zur Ăśbergabe.
  • Rund 32 Mitarbeitende stehen fĂĽr Zuverlässigkeit, Präzision und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Bietet ein breites Sortiment an manuellen und elektrischen Storen fĂĽr den Innen- und Aussenbereich.
  • Ist stolz auf ihren flexibel agierenden mobilen Kundenservice, der Reparaturen an allen gängigen Storensystemen ausfĂĽhrt.

Arbeitsort Bern Felsenau

Dein Profil

  • Du hast eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung in der Disposition – oder du bist motiviert, dir diese Fähigkeiten anzueignen.
  • Mit deiner strukturierten und klar organisierten Arbeitsweise behältst du auch bei parallelen Aufgaben und in hektischen Situationen den Ăśberblick.
  • Du schöpfst Energie daraus, wenn du gemeinsam mit dem Team unvorhergesehene Ereignisse lösungsorientiert meisterst.
  • Mit gesundem Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Dienstleistungsfokus gehst du flexibel auf unterschiedlichste Anspruchsgruppen ein.

Deine Chancen

  • Eine fundierte EinfĂĽhrung und der Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen erleichtern dir den Einstieg.
  • Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wissen teilt, gemeinsam Lösungen findet und sich gegenseitig stärkt.
  • Die Position ist eine tragende SchlĂĽsselfunktion – Du prägst nicht nur die Kundenzufriedenheit, sondern auch die Teamdynamik.
  • Teamevents fördern den Zusammenhalt und schaffen Raum fĂĽr Austausch ausserhalb des Tagesgeschäfts.
  • Auf Wunsch steht dir ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen wie privaten Nutzung zur VerfĂĽgung.

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Disponent Storenmontage Und Reparatur 100% Arbeitgeber: kohler + partner

Die repavit storen + service ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern Felsenau nicht nur eine fundierte Einarbeitung und ein engagiertes Team bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv zur Kundenzufriedenheit und Teamdynamik beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamevents fördert das Unternehmen den Zusammenhalt und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während flexible Arbeitsbedingungen und ein Firmenfahrzeug für zusätzliche Vorteile sorgen.
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Kontaktperson:

kohler + partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent Storenmontage Und Reparatur 100%

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind oder bereits bei repavit storen + service ag arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Storenmontage und Reparatur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten in deinem Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist. Dies wird deine Eignung für die dynamische Rolle als Disponent:in unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Storenmontage Und Reparatur 100%

Technische Grundausbildung
Kaufmännische Grundausbildung
Erfahrung in der Disposition
Organisationstalent
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Dienstleistungsfokus
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Ăśberblick behalten in hektischen Situationen
Exakte administrative Abwicklung
Koordination von Terminen
Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
Selbstvertrauen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Disposition.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Teamdynamik und Kundenzufriedenheit beitragen können.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich Arbeits- und Ausbildungszeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Storenmontage und Reparatur vorbereiten. Informiere dich über gängige Systeme und deren Funktionsweise, um im Interview kompetent antworten zu können.

✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, mit verschiedenen Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Übe, wie du klar und präzise Informationen weitergibst und auf Rückfragen reagierst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, im Team effektiv zu arbeiten.

✨Demonstriere Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel auf Änderungen reagiert hast oder kreative Lösungen für unerwartete Probleme gefunden hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

✨Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Teamevents stattfinden. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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