Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hochbau strategisch und operativ, entwickle Teams und manage Projekte.
- Unternehmen: Witschi AG – ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1947.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Verbindlichkeit und Leistung prägen die Zusammenarbeit in der Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einer Schlüsselrolle und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hochbau und betriebswirtschaftliches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Übernimm die technische und unternehmerische Weiterentwicklung des Hochbaus und gestalte die nächste Entwicklungsphase der Gruppe mit.
Die Position:
- Du führst den Bereich Hochbau operativ, strategisch und wirtschaftlich als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Bauführer:innen und Teams entwickelst du gezielt weiter und coachst sie im Alltag.
- Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ergebnisse und sorgst für wirtschaftlich erfolgreiche Projekte.
- Projekte beurteilst du unternehmerisch und gestaltest die Auftragsstrategie aktiv mit.
- Prozesse, Strukturen und Standards entwickelst du weiter und führst bei Bedarf eigene Projekte.
Dein neuer Arbeitgeber - Witschi AG – Lebensraum bauen seit 1947:
- Die Witschi Gruppe wird heute in dritter Generation geführt.
- Das Familienunternehmen denkt langfristig und setzt Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit über kurzfristige Effekte.
- Die Witschi-Gruppe vereint spezialisierte Einheiten vom Hoch- und Tiefbau bis zu Böden, Belägen und Spezialleistungen.
- Tochterfirmen wie EcoSoil AG und EcoStreet AG bringen Nachhaltigkeit und Innovation ins Kerngeschäft.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit und Leistung prägen die Zusammenarbeit in der Gruppe.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Hochbau mit, idealerweise als Bauführer:in, Projektleiter:in, Bereichsleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Technisches Verständnis verbindest du mit betriebswirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für Zahlen.
- Du verstehst den Baustellenalltag, erkennst Engpässe früh und bringst Ordnung in Abläufe, Schnittstellen und Projektsteuerung.
- Mit klarer Präsenz, Verbindlichkeit und Nähe zu den Menschen stärkst du dein Team im Alltag.
- Kalkulation, Controlling und Prozessentwicklung gehst du strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert an.
Deine Chancen:
- In einer wichtigen Entwicklungsphase der Witschi-Gruppe übernimmst du eine Schlüsselrolle und prägst die Zukunft des Hochbaus aktiv mit.
- Du profitierst von einer sorgfältigen Übergabe durch den heutigen Leiter Hochbau und kannst deine Wirkung gezielt aufbauen.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine Hochbau-Expertise auf strategischer Ebene ein.
- Mit deiner Entwicklung kann auch dein Verantwortungsbereich perspektivisch wachsen.
- Hohe Entscheidungskompetenz, Zeichnungsberechtigung und klare Zuständigkeiten geben dir Handlungsspielraum.
- Mit dem CEO arbeitest du eng zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
- Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und Firmenwagen schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (26423) per E-Mail an E-Mail schreiben.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Leiter Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung 100 % Arbeitgeber: kohler + partner
Die Witschi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in dritter Generation als Familienunternehmen geführt wird und Wert auf langfristige Beziehungen, Qualität und Verlässlichkeit legt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur bietet die Witschi-Gruppe nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und Vertrauensarbeitszeit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Hochbaus mitzuwirken. Hier hast du die Chance, in einer Schlüsselrolle zu wachsen und deine Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das macht es einfach!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Stelle sind.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es erfolgreich war oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen hervorzuheben!
Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du gerade bei Witschi AG arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Witschi AG und ihre Werte wie Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter Hochbau zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kosten, Termine und Qualität gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Stelle sicher, dass du sowohl dein technisches Wissen als auch dein betriebswirtschaftliches Denken klar kommunizieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Gespür für Zahlen und deine Fähigkeit zur Prozessentwicklung betreffen.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
Da du Bauführer:innen und Teams coachen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und weiterentwickelt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
