Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hochbau strategisch und operativ, entwickle Teams und manage Projekte.
- Unternehmen: Witschi AG - ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1947.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzung, Verbindlichkeit und Leistung prägen die Zusammenarbeit in der Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einer Schlüsselrolle und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hochbau und betriebswirtschaftliches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Übernimm die technische und unternehmerische Weiterentwicklung des Hochbaus und gestalte die nächste Entwicklungsphase der Gruppe mit.
Die Position:
- Du führst den Bereich Hochbau operativ, strategisch und wirtschaftlich als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Bauführer:innen und Teams entwickelst du gezielt weiter und coachst sie im Alltag.
- Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ergebnisse und sorgst für wirtschaftlich erfolgreiche Projekte.
- Projekte beurteilst du unternehmerisch und gestaltest die Auftragsstrategie aktiv mit.
- Prozesse, Strukturen und Standards entwickelst du weiter und führst bei Bedarf eigene Projekte.
Dein neuer Arbeitgeber - Witschi AG - Lebensraum bauen seit 1947:
- Die Witschi Gruppe wird heute in dritter Generation geführt.
- Das Familienunternehmen denkt langfristig und setzt Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit über kurzfristige Effekte.
- Die Witschi-Gruppe vereint spezialisierte Einheiten vom Hoch- und Tiefbau bis zu Böden, Belägen und Spezialleistungen.
- Tochterfirmen wie EcoSoil AG und EcoStreet AG bringen Nachhaltigkeit und Innovation ins Kerngeschäft.
- Wertschätzung, Verbindlichkeit und Leistung prägen die Zusammenarbeit in der Gruppe.
Dein Profil:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Hochbau mit, idealerweise als Bauführer:in, Projektleiter:in, Bereichsleiter:in oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Technisches Verständnis verbindest du mit betriebswirtschaftlichem Denken und einem sicheren Gespür für Zahlen.
- Du verstehst den Baustellenalltag, erkennst Engpässe früh und bringst Ordnung in Abläufe, Schnittstellen und Projektsteuerung.
- Mit klarer Präsenz, Verbindlichkeit und Nähe zu den Menschen stärkst du dein Team im Alltag.
- Kalkulation, Controlling und Prozessentwicklung gehst du strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert an.
Deine Chancen:
- In einer wichtigen Entwicklungsphase der Witschi-Gruppe übernimmst du eine Schlüsselrolle und prägst die Zukunft des Hochbaus aktiv mit.
- Du profitierst von einer sorgfältigen Übergabe durch den heutigen Leiter Hochbau und kannst deine Wirkung gezielt aufbauen.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung bringst du deine Hochbau-Expertise auf strategischer Ebene ein.
- Mit deiner Entwicklung kann auch dein Verantwortungsbereich perspektivisch wachsen.
- Hohe Entscheidungskompetenz, Zeichnungsberechtigung und klare Zuständigkeiten geben dir Handlungsspielraum.
- Mit dem CEO arbeitest du eng zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen.
- Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und Firmenwagen schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (26423) per E-Mail an E-Mail schreiben.
Ein klares Zeichen! Mit "a" wie "alle Menschen" zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Leiter Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung 100 % Arbeitgeber: kohler + partner
Die Witschi AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer wichtigen Entwicklungsphase des Hochbaus eine Schlüsselrolle bietet. Als Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung legt die Witschi-Gruppe großen Wert auf Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit, was sich in einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitskultur widerspiegelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Rahmenbedingungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Zukunft des Hochbaus mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte durch persönliche Kontakte. Also, geh auf Events, Messen oder einfach mal auf LinkedIn aktiv werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Witschi AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Referenznummer anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hochbau / Mitglied der Geschäftsleitung 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Witschi AG passen würdest. Lass deine Leidenschaft für den Hochbau durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Portal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Witschi AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kosten, Termine und Qualität gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Stelle sicher, dass du sowohl dein technisches Wissen als auch dein betriebswirtschaftliches Denken klar kommunizieren kannst. Sei bereit, Fragen zu Kalkulationen und Controlling zu beantworten und wie du diese Aspekte in deine Projektsteuerung integriert hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Coaching- und Entwicklungsfähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du Bauführer:innen und Teams unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern und wie du eine positive Teamdynamik förderst.
