Leiter Umbau + Bauspezialitäten 80-100 %

Leiter Umbau + Bauspezialitäten 80-100 %

Solothurn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Umbau und Bauspezialitäten.
  • Unternehmen: AG Solothurn, ein etabliertes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Geschäftsfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktauftritt und die Kundenbeziehungen in einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung oder Projektmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Du führst einen vielseitigen Ausführungsbereich und entwickelst Kundenmaurerei, Umbau, Instandsetzung und Schadstoffsanierung weiter.

Die Position:

  • Du führst den Bereich Umbau + Bauspezialitäten innerhalb des Baubetriebs und bündelst Kundenmaurerei, Umbau, Instandsetzung und Schadstoffsanierung mit rund 25 Mitarbeitenden.
  • Als Gesicht des Bereichs trittst du gegenüber Kund:innen, Planenden, Behörden und internen Fachstellen sicher auf und stärkst die Marktpräsenz in der Region.
  • Mit Überblick koordinierst du Bauführer:innen, Spezialist:innen und Projektbeteiligte, setzt Prioritäten und triffst klare Entscheide.
  • Du erkennst Chancen aus Anfragen, Projekten und Netzwerken, wirkst früh bei Offerten mit und entwickelst passende Lösungen mit dem Team.
  • Gemeinsam mit erfahrenen Bauführer:innen entwickelst du Strukturen, Abläufe und Verantwortlichkeiten weiter und stärkst den Bereich nachhaltig.

Dein neuer Arbeitgeber - AG Solothurn:

  • Die Gruppe Solothurn vereint rund 400 Mitarbeitende und realisiert seit fast 100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in der Region.
  • Das Leistungsportfolio umfasst Tief-, Strassen-, Hoch-, Ingenieur- und Infrastrukturbau sowie spezialisierte Dienstleistungen wie Umbau, Kundenmaurerei, Instandsetzung, Rückbau und Haustechnik.
  • Der moderne Baustoffpark mit innovativen Produkten, eigenen Misch- und Recyclingprozessen und effizienten Abläufen sorgt für hohe Materialqualität und starke interne Versorgung.
  • Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft prägen die Unternehmenskultur, ausgezeichnet mit dem Solothurner Unternehmerpreis 2023.
  • Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine ISO-zertifizierte Organisation schaffen ein professionelles Umfeld für langfristige Entwicklung.

Dein Profil:

  • Du bringst mehrjährige Verantwortung in Bauleitung, Projektleitung, Bauführung, Architektur oder Bauingenieurwesen mit klarer Nähe zur Umsetzung mit, hast bereits Mitarbeitende oder Projektteams geführt und kennst Umbau-, Sanierungs- oder Bestandesbauprojekte.
  • Eine passende Weiterbildung, zum Beispiel als Bauleiter:in, Bauführer:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Techniker:in HF, Baumeister:in oder vergleichbar, bildet deine fachliche Basis.
  • Auch ein Hintergrund aus Gebäudetechnik oder technischer Projektleitung passt, wenn du Umbauprojekte, Baustellenschnittstellen und Kund:innenkontakt sicher kennst.
  • Im Umgang mit Kund:innen, Planenden, Behörden und internen Fachpersonen trittst du klar auf und führst über Orientierung, Kommunikation und Verlässlichkeit.
  • Wirtschaftlichkeit, Offertwesen, Projektkoordination und Bereichsentwicklung verbindest du mit unternehmerischem Denken und einem guten betriebswirtschaftlichen Verständnis.

Deine Chancen:

  • Du übernimmst eine sichtbare Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Marktauftritt, Kundenbeziehungen und Entwicklung des Bereichs.
  • Erfahrene Bauführer:innen und Spezialist:innen decken die fachliche Tiefe in der Ausführung ab und unterstützen dich im Tagesgeschäft.
  • Viel Gestaltungsspielraum trifft auf starke interne Strukturen, kurze Entscheidungswege und einen etablierten Baubetrieb.
  • Attraktive Vergütung auf Kaderniveau, variable Bonusanteile, Geschäftsfahrzeug und Kaderspesenpauschale stärken das Gesamtpaket.
  • Du wirkst in einem regional verankerten Unternehmen, das seit fast 100 Jahren baut und Kreislaufwirtschaft aktiv lebt.

Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (25248) per E-Mail an E-Mail schreiben.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Leiter Umbau + Bauspezialitäten 80-100 % Arbeitgeber: kohler + partner

Die AG Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft sowie einer attraktiven Vergütung auf Kaderniveau, variablen Bonusanteilen und einem Geschäftsfahrzeug, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einer sichtbaren Führungsrolle aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs beizutragen und von erfahrenen Bauführer:innen und Spezialist:innen unterstützt zu werden.

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Kontaktdaten:

kohler + partner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Umbau + Bauspezialitäten 80-100 % erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst aufzutreten und zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für den Bau und die Projekte, an denen du gearbeitet hast, durchscheinen. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Umbau + Bauspezialitäten 80-100 % mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bauleitung
Projektleitung
Umbau- und Sanierungsprojekte
Kundenkommunikation
Koordination von Projektbeteiligten
Wirtschaftliches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dossier hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur der AG Solothurn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiter Umbau + Bauspezialitäten umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Umbauprojekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Gesicht des Bereichs auftrittst, ist es wichtig, dass du klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst, sowohl gegenüber Kund:innen als auch internen Fachstellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Bereich Umbau + Bauspezialitäten aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.