Geschäftsführer/in (in spe) Jetzt bewerben
Geschäftsführer/in (in spe)

Geschäftsführer/in (in spe)

Stuttgart Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Vertrieb und erreichen Sie Umsatz- und Ergebnisziele in Europa.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives, eigentümergeführtes Unternehmen mit weltweitem Bekanntheitsgrad in der Modellbau-Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines führenden Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, gute Englischkenntnisse und eine kaufmännische Ausbildung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail an unseren Berater, Herr Kohler.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

B R A N C H E N W E C H S E L: W e g v o n S c h r a u b e n & Z u b e h ö r h i n z u m H i g h t e c h F r e i z e i t b e r e i c h

Unser Firmensitz befindet sich verkehrsgünstig an der A8 gelegen im südöstlichen Einzugsgebiet von Stuttgart. Sie sind bereits heute in führender Position erfolgreich im Vertrieb tätig. Ihr Aufgaben-/Verantwortungsbereich umfasst zunächst die Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Ergebnisziele im europäischen Markt sowie die Erschließung neuer internationaler Märkte. Unser Vertriebsweg verläuft zum einen über die Fachhandelsschiene in der Fläche (durch Außendienstmitarbeiter/Handelsvertreter) und zum anderen über den Internethandel.

Auf der Basis einer kaufmännischen Ausbildung haben Sie sich zielgerichtet weiterqualifiziert. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Märkte und der Vertriebsmöglichkeiten im World Wide Web. Sie sind eine aktive und kommunikativ starke Person mit Überzeugungsvermögen. Eine vertriebs- sowie erfolgsorientierte Vorgehensweise ist Ihnen zu Eigen. Ausgeprägte Verhandlungssicherheit und gutes strategisches Denken zeichnen Sie aus. Den routinierten Umgang mit den gängigen Software- und Kommunikations-Tools betrachten wir als eine Selbstverständlichkeit. Zumindest gute und praxiserprobte Englischkenntnisse sind erforderlich. Sofern Sie bereits eine Affinität zum Modellbau mit RC-Steuerung haben, fällt es Ihnen noch leichter, Dritte für unsere Produkte zu begeistern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie, vorab gerne auch per Mail ( ), unter Angabe der Projektnummer 8620612 an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft senden. Unser Berater, Herr Karl F. Kohler, wirkt im Rahmen seines Mandats bei der Besetzung dieser Position mit und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion. Außerhalb der klassischen Bürozeiten erreichen Sie Herrn Kohler unter 0171 / 1 42 62 25. Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich.

Die Verbindung von Tradition und Innovation ist für uns als mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen schon seit vielen Jahrzehnten kein Widerspruch, sondern gelebte Realität und täglicher Ansporn. Dies führt zu unserem weltweiten Bekanntheitsgrad als Markenhersteller und macht uns zum Inbegriff für Qualitätsprodukte in unserer Nische sowie zu einem der führenden Unternehmen in Europa. Als der Innovations- und Technologieführer setzen wir immer wieder aufs Neue Akzente. Diesen Vorsprung wollen wir nicht nur verteidigen, sondern gemeinsam mit Ihnen und unserem Vertriebsteam (ca. 25 Mitarbeiter) weiter ausbauen. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung ist die folgende Position zunächst als VERTRIEBSLEITER/IN mit Prokura zu besetzen. Nach einem klar definierten Zeitraum und entsprechender Bewährung erfolgt die Übertragung weiterer Verantwortung für den kaufmännischen Bereich sowie den Beschaffungsbereich als G e s c h ä f t s f ü h r e r / i n ( i n s p e ) .

Kohler&Kollegen Management- und Personalberatung

Kohler&Kollegen Hessenlauweg 14, 70569 Stuttgart Telefon +49 (0) 7 11-73 73 37-0

#J-18808-Ljbffr

Geschäftsführer/in (in spe) Arbeitgeber: Kohler&Kollegen

Als innovatives und traditionsbewusstes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und kollegialen Arbeitsumgebung zu wachsen. Unser Standort in der Nähe von Stuttgart ermöglicht eine hervorragende Erreichbarkeit und bietet Ihnen Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer hochwertigen Produkte arbeitet.
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Kontaktperson:

Kohler&Kollegen HR Team

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So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in (in spe)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Vertrieb und die Hightech-Branche konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Marktkenntnis zeigen

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im europäischen Markt und im Internethandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in realistischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Englischkenntnisse aktiv nutzen

Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du Gelegenheiten suchen, um deine Sprachfähigkeiten zu verbessern. Nimm an englischsprachigen Workshops oder Webinaren teil, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken und dich sicherer zu fühlen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in (in spe)

Vertriebserfahrung
Marktanalyse
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Ergebnisorientierung
Kenntnisse im E-Commerce
Englischkenntnisse
Teamführung
Affinität zum Modellbau
Software- und Kommunikationskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Verbindung von Tradition und Innovation, die das Unternehmen auszeichnet, und überlege, wie du dazu beitragen kannst.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge in ähnlichen Positionen hervorheben. Betone deine Kenntnisse im internationalen Markt und deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Vertriebskanälen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und strategisches Denken ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung unter Angabe der Projektnummer 8620612 per E-Mail an die angegebene Beratungsgesellschaft ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und gut formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler&Kollegen vorbereitest

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position eine kommunikativ starke Person erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.

Strategisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, strategische Ansätze zur Erreichung der Absatz- und Umsatzziele zu diskutieren. Überlege dir konkrete Strategien, die du umsetzen würdest, um neue internationale Märkte zu erschließen.

Technologische Affinität betonen

Da der Umgang mit Software- und Kommunikationstools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Wenn du Kenntnisse im Internethandel hast, bringe konkrete Beispiele, wie du diese Plattformen effektiv genutzt hast.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-02

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