Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Serienfertigung und optimiere Prozesse für hochwertige Luftfahrtteile.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, spezialisiert auf komplexe Dreh- und Frästeile für die Luftfahrt- und Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und gute Zukunftsperspektiven in einem High-Tech-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit und führe ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Meister oder Techniker sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Kontaktaufnahme mit unserem Berater für Fragen und Diskretion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Kohler&Kollegen Management- und Personalberatung
Leiter Serienfertigung (m/w)
Kohler&Kollegen Hessenlauweg 14, 70569 Stuttgart
Telefon +49 (0) 7 11-73 73 37-0
Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen, ist Spezialist für komplexe Dreh- und Frästeile für die Luftfahrtindustrie sowie für den Automobil- und Anlagenbau. Als High-Tech-Zulieferer fertigt er mit komplexen Fertigungssystemen Hermle RS2 und weiteren automatisierten CNC-Maschinen technisch hochwertige Produkte. Er sucht für seinen Standort im Raum Friedrichshafen eine/n Leiter Serienfertigung für den Bereich Drehen und Fräsen, der eine hohe strategische Bedeutung zur Sicherung des zukünftigen Wachstums hat.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Fräsen, verfügen über eine entsprechende Berufserfahrung und darauf aufbauend eine Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker. Außerdem können Sie erste Projekt- und Führungserfahrung nachweisen.
Als Leiter des Bereiches sind Sie verantwortlich für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Fertigung der Teile, die vorwiegend in der Luftfahrt zum Einsatz kommen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Prozesse und Abläufe zu optimieren
- Produktivität zu erhöhen
- Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung der Aufträge
- Ansprechpartner in allen Fertigungsfragen
- Motivierung und Führung Ihres Teams
Die Position ist mit einer leistungsorientierten überdurchschnittlich hohen Vergütung ausgestattet.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Projektnummer 8580412 an die beauftragte Personalberatungsgesellschaft. Gerne auch vorab per Mail an: Unser Berater, Herr Roland Betz, beantwortet im Vorfeld gern Ihre Fragen und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion. Sie erreichen ihn auch außerhalb der klassischen Bürozeiten unter 0177 562 71 14. Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich.
Gute Zukunftsperspektive bei High-Tech-Zulieferer
#J-18808-Ljbffr
Leiter Serienfertigung (m/w) Arbeitgeber: Kohler&Kollegen
Kontaktperson:
Kohler&Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Serienfertigung (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu dem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Technologien und Trends in der Luftfahrt- und Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Fertigungsprozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre, warum du gerade in der Serienfertigung arbeiten möchtest und was dich an der Position des Leiters Serienfertigung besonders reizt. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Serienfertigung (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kohler&Kollegen und das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Werte und die Branche, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Serienfertigung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Zerspanungstechnik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrtindustrie und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Produktivität des Unternehmens beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deiner Berufsausbildung, Weiterqualifikationen und relevanten Nachweise, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler&Kollegen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters Serienfertigung technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CNC-Maschinen und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Produktivität zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeiter zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele, insbesondere im Hinblick auf die Luftfahrtindustrie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fertigung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.