Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für innovative Betriebseinrichtungen und baue unser Team auf.
- Arbeitgeber: Kohler&Kollegen ist ein führendes Unternehmen in der Metallverarbeitung mit über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, PKW und langfristige Perspektiven in einer Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und etabliere unsere Marke in D/A/CH – eine echte Pionieraufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind ein Muss für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kohler&Kollegen Management- und Personalberatung
Vertriebsleiter/in für Betriebseinrichtungen
Kohler&Kollegen Hessenlauweg 14, 70569 Stuttgart Telefon +49 (0) 7 11-73 73 37-0
Wir sind ein metallverarbeitendes Produktionsunternehmen für Fahrzeug- und Werkstatteinrichtungen mit ca. 250 Mitarbeitern und gehören seit vielen Jahren zur Würth-Gruppe. Unsere Produkte stehen für kompromisslose Qualität und Funktionalität, gepaart mit hoher Gestaltungsflexibilität. Der Firmensitz befindet sich in unmittelbarer Nähe vom Weinsberger Kreuz. Unsere strategische Zielsetzung ist, gemeinsam mit dem künftigen Stelleninhaber der neu geschaffenen Position unseren eigenen Vertrieb auszubauen sowie unsere eigene Marke im Markt (zunächst in D/A/CH) zu etablieren.
Sie sind bereits heute erfolgreich im technischen Vertrieb tätig, streben nun eine Führungsaufgabe an und suchen die Möglichkeit, Ihr Potential sowie Ihre Marketingkenntnisse gestaltend einzubringen. Idealerweise kommen Sie aus einem vergleichbaren Vertriebsumfeld (bspw. Einrichtungen für Industriebetriebe, Labore, technische Einrichtungen, Großküchen etc.). Ihr Aufgaben-/Verantwortungsbereich umfasst die Erreichung der Absatz-, Umsatz- und Ergebnisziele über die verschiedenen Vertriebskanäle. Hierbei werden Sie von Ihren derzeit 4 Mitarbeitern unterstützt.
Auf der Basis einer technischen Ausbildung haben Sie sich zielgerichtet weiterqualifiziert. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Märkte und der Vertriebsmöglichkeiten auch im Internet. Sie sind eine aktive und kommunikativ starke Person mit Überzeugungsvermögen. Eine vertriebs- sowie erfolgsorientierte Vorgehensweise ist Ihnen zu eigen. Den routinierten Umgang mit den gängigen Software- und Kommunikations-Tools betrachten wir als eine Selbstverständlichkeit. Bedingt durch unsere internationale Ausrichtung sind gute Englischkenntnisse ebenso unabdingbar wie die Bereitschaft zu reisen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und bieten eine auf ein langfristiges Miteinander angelegte Führungsposition sowie eine dem Verantwortungsbereich entsprechend attraktive Dotierung und PKW. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie unter Angabe der Projektnummer 8540212 an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft. Gerne auch vorab per Mail (bitte senden Sie uns max. 4 Anhänge über zu). Unser Berater, Herr Karl F. Kohler, wirkt im Rahmen seines Mandats bei der Besetzung dieser Position mit und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion. Unter 0171 / 1 42 62 25 erreichen Sie ihn außerhalb der klassischen Bürozeiten. Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich.
PIONIERAUFGABE: Aus-/Aufbau einer eigenen Vertriebseinheit. Perspektive Geschäftsführer
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter Betriebseinrichtungen (m/w) Arbeitgeber: Kohler&Kollegen
Kontaktperson:
Kohler&Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Betriebseinrichtungen (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Qualität und Funktionalität ihrer Produkte verstehst und wie du diese im Vertrieb erfolgreich positionieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Teammanagement und in der Erreichung von Vertriebszielen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da das Unternehmen international ausgerichtet ist, kann es hilfreich sein, in einem Gespräch oder einer Präsentation deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Betriebseinrichtungen (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kohler&Kollegen und die Würth-Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die strategischen Ziele, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Führungsqualitäten hervorheben. Betone deine Kenntnisse in den relevanten Märkten und Vertriebskanälen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge im Vertrieb und deine Vision für den Aufbau der neuen Vertriebseinheit ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Projektnummer 8540212 an die angegebene Beratungsgesellschaft. Achte darauf, dass du die maximalen 4 Anhänge nicht überschreitest und alle Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler&Kollegen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb auszubauen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für deinen Vertriebserfolg vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Dies könnte die Erreichung von Verkaufszielen oder die erfolgreiche Einführung neuer Produkte umfassen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsaufgabe beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation parat haben. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Marktkenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse der Märkte und Vertriebsmöglichkeiten zu sprechen, insbesondere im D/A/CH-Raum. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Vertriebsstrategie berücksichtigen würdest.
