Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung des Geschäftsbereichs Arbeitssicherheit.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Montagetechnik mit über 7.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, familiäres Arbeitsklima und umfangreiche Entscheidungsspielräume.
- Warum dieser Job: Sei Pionier in einem wachsenden Bereich und gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Führung, idealerweise im Bereich Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und ein sozial engagiertes Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Pionier beim Auf- und Ausbau des Geschäftsbereiches Arbeitssicherheit beim Weltmarktführer für Montagetechnik
Ihr künftiger Arbeitgeber:
Wir sind der integrale Bestandteil einer weltweit operierenden, vornehmlich im Großhandel mit Produkten der Befestigungs- und Montagetechnik tätigen Unternehmensgruppe. Als deren größte Einzelunternehmung beschäftigen wir deutschlandweit über 7.000 Mitarbeiter. Der Firmensitz befindet sich in Baden-Württemberg.
Unser Erfolg resultiert nicht zuletzt aus dem absoluten Qualitätsanspruch der Produkte und deren bestmöglichen flächendeckenden Verfügbarkeit sowie unserem weltweit bekannten und präsenten Markennamen.
Die strategische Fokussierung auf das Wachstumsfeld Arbeitssicherheitsprodukte sowie der Bündelung unserer seitherigen Aktivitäten in diesem Bereich erfordert die Erstbesetzung der Leitung der Business Unit Arbeitssicherheitsprodukte. Hierzu suchen wir nun SIE (m/w/d) als Pionier und
Vertriebsleiter/ Business Unit Leiter Arbeitssicherheitsprodukte (m/w/d)
Unser bereits vorhandenes umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm in den Marktsegmenten Arbeitssicherheit, Arbeitsbekleidung und Persönliche Schutzausrüstung (PSA) soll im neu geschaffenen Geschäftsbereich gebündelt, weiterentwickelt und ausgebaut werden.
Der künftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung. Befähigte Damen und Herren sind uns gleichermaßen willkommen.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie erkennen als „Kopf und Motor“ die Marktchancen und realisieren diese gemeinsam mit Ihrem Team
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines nationalen Vertriebsteams
- Definition und Entwicklung einer Vertriebsstruktur sowie von Verkaufsgebieten in Deutschland
- Sie definieren die Absatz-, Umsatz- sowie Ergebnisziele und setzen diese mit Ihrer Mannschaft erfolgreich um
- Strategische und operative Verantwortung für das Marketing und den Vertrieb, dies umfasst neben anderem die Erarbeitung von Marketingkonzepten und deren Umsetzung
- Aufbau eines Netzwerkes zu Institutionen und Berufsgenossenschaften sowie anderen Marktbegleitern
- Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung oder artverwandten Bereichen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschafts-Ingenieur oder Betriebswirt mit fundiertem technischem Verständnis oder eine andere vergleichbare berufliche Qualifikation
- Mindestens gute Kenntnisse über relevante Gesetze, Richtlinien und Normen werden erwartet
- Sie sind Spezialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit
Entscheidend für Ihren Erfolg sind neben dem souveränen Umgang mit den Kunden und den internen Schnittstellen, Erfolgshunger, Reisebereitschaft sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick. Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch einen kooperativen und zielfokussierten Führungsstil.
Man schätzt Sie als zupackende, pragmatische und begeisterungsfähige Vertriebspersönlichkeit, die konzeptionelles Denken mit Problemlösungsfähigkeit verbindet.
Unser Angebot:
Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe als „Unternehmer im Unternehmen“ verbunden mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und umfangreichen Entscheidungsspielräumen.
Genießen Sie ein familiäres Arbeitsklima in einem sozial engagierten Unternehmen.
Ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits und Sozialleistungen sind ein Selbstverständnis. Mehr im persönlichen Gespräch.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihr Motivationsschreiben, Ihren CV/Lebenslauf sowie Ihre Dokumente senden Sie unter der Projektnummer an die von uns beauftragte Beratungsgesellschaft: (maximal 5 Anhänge).
Ihr Berater, Herr Karl F. Kohler , wirkt im Rahmen seines Mandats bei der Besetzung dieser Position mit und wahrt jede von Ihnen gewünschte Diskretion.
Außerhalb der klassischen Bürozeiten erreichen Sie Herrn Kohler unter cell: 0171/ . Die Berücksichtigung evtl. Sperrvermerke ist dabei selbstverständlich.
Kohler&Kollegen
Hessenlauweg 14, 70569 Stuttgart
Telefon +49 (0)711 – -0
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter/Business Unit Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kohler&Kollegen
Kontaktperson:
Kohler&Kollegen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/Business Unit Leiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Arbeitssicherheit tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du Marktchancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen Positionen im Bereich Arbeitssicherheit.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitssicherheit! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen in diesem Bereich. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Pionier.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/Business Unit Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du für die Position als Vertriebsleiter brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marktchancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Person erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohler&Kollegen vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, Normen und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Marktchancen erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen und zielfokussierten Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung der Business Unit bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.